【面接対策】人材紹介会社の求職者支援内容

2022/12/29

株式会社ユナイテッドマインドジャパンの求職者様向けサポート窓口でございます。
年末年始のご予定はいかがでしょうか。
2023年度、心機一転、転職をお考えになる方も多いのではないでしょうか。

さて、先日の記事にて、人材紹介会社に依頼することで、求人情報の紹介以外にも各種サポート等、無料で受けられるという点をご紹介させていただきました。
本日は、各種サポート内容の中から「面接対策」についてご紹介していきます。

せっかく苦労して通過した書類選考、次は面接となります。
面接に臨む際、皆さまはどのような準備をして、面接を受けていますか?
企業研究、志望動機、自己紹介、転職理由等をしっかり準備して面接を受ける方もいれば、企業研究のみを行い、あとは今までの業務や人生で培ってきた、コミュニケーション力や感覚で面接を受ける方等、さまざまなタイプの方がいることが想定されます。
実はこの記事を担当している私は、過去に何度か面接を受けておりますが、企業研究以外は感覚的に面接を受けてきました。

さて、少し私事で脱線してしまいましたので、本題に戻りたいと思います。
1次面接がなかなか突破できない‥オンライン面接になってリアルと違った難しさを感じている‥企業の情報があまりない‥面接の選考ポイントを事前に知りたい!面接の練習相手になってほしい‥等

少しでもお困りやお悩みの際には、人材紹介会社に相談することで、面接の基本的な受け方から(オンライン)面接の注意点、印象の良い回答/悪い回答、企業情報から選考のポイントに至るまで、詳しくアドバイスを受けることが出来ます。

当社でも、住宅業界を中心に数多く面接同席をさせていただいている実績があるため、過去にあった質問から全般的な対策・知識の共有等、面接合格に向けて親身になって全力でサポートをさせていただいております。お気軽にご相談ください。

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