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【必須要件】
経験： 重要事項説明書の作成経験
学歴： 短大卒以上
資格： 普通自動車免許（ペーパー不可）、宅地建物取引士
その他： アピアランス（清潔感があるか）／早期離職が続いていないか

【歓迎要件】
・営業職のご経験
・建築士資格をお持ちの方

【求める人物像】
・自己成長をしながら会社の成長も楽しめる方
・当事者意識を高く持ちながら働ける方
・社内外とのコミュニケーションを明るく行える方

■札幌
必須スキル・ご経験
- 不動産売買仲介における営業事務の経験1年以上

■東京・大阪・名古屋・福岡
スキル・ご経験
- 不動産売買仲介における営業事務の経験3年以上

■共通
歓迎スキル・ご経験
- 不動産売買仲介における営業経験
- 宅地建物取引士

【必須条件】
・未経験OK
・普通自動車免許（AT可）
◎第二新卒歓迎

【歓迎条件】
・提案営業またはルート営業のご経験（業界不問）
・粘り強く、コツコツと地道な努力を積み重ねられる方
・「お客様のために」という意識で行動できる方

＜こんな方は、ぜひご応募ください！＞
・短期のお付き合いではなく、お客様と長期的な信頼関係を築く仕事をしたい
・目の前の人を支えたり、感謝されることにやりがいを感じたい
・数字やノルマに縛られず、お客様にとって最適なご提案をしたい方

当社では知識を習得し、成長するための研修が充実しています。
「不動産業界の基本」や「不動産管理の仕事とは」など、最初は覚えることが多いですが、コツコツと学ぶ姿勢を大切にできる方は当社でも活躍できる人財だと思っています。


▽活躍できるタイプ
・相手の話を素直に聞ける方
・困ったときは周りの人に相談できる方
・DIYや工具を触るのが好きな方
・人の役に立つことが好きな方
・相手に喜んでもらうことが好きな方
・いとわずにチャレンジができる方
・社会問題（空室や物件老朽化など）の解決に貢献したい方

【必須（MUST）】
・総務、法務部門もしくは財務、経理部門でのマネジメント経験
※自らも実務を回しながら、管理部門を統括していき上場基準に求められる組織全体と管理部門の体制を整えていくことができる方

【歓迎（WANT）】
・企業の管理部門統括責任者として組織統括管理経験のある方
・特に成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて管理部門（人事・総務・経理・財務）の業務の経験のある方
※メンバーは20代～40代前半の男女になります。

【求める人物像】
◆向上心をもって素直に学び続けることができる方
◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方
◆成長段階にある企業で活躍したい方
◆社会貢献度の高い仕事がしたい方
◆達成意欲の高い方

◎必須条件：
・高卒以上
・普通自動車免許(AT限定可)
〇歓迎条件：
・宅地建物取引士有資格者
・建設、または住宅・不動産業界での営業経験（年数不問）

【必須経験】
・普通自動車免許（AT限定可）
・営業経験1年以上
【歓迎条件】
・宅地建物取引士有資格者
・BtoCの営業経験

【必須】
ＰＣスキル（Excel）の基本操作ができる方
社会人経験１年以上
【歓迎】
ものづくりの事業に興味がある方
大手企業で経験を積んでいきたいという方
★正社員や技能職への登用、社内公募制度など、将来のステップアップの道が多数あります！
（積算事務の場合：入社３年程度で７割以上の社員が正社員へ登用）
★事務職・不動産業界経験は問いません。事務職未経験での入社実績が半数以上となります
★未経験の方をたくさん育ててきた、あるいは入社当時は自分も未経験だったという先輩社員が多く在籍しておりますので、教え伝え
ていく風土があり、OJTがスムーズに進んだという声が多くあがっています。まずはサポートが充実した安定企業でとお考えの方にピッタ
リです。

【必須要件】
・第一種運転免許普通自動車
・Word、Excelが使用できる方【歓迎要件】
・住宅、リフォーム業界、太陽光販売業界の経験のある方

【歓迎要件】
・住宅、リフォーム業界、太陽光販売業界の経験のある方

【必須条件】
・営業事務経験のある方

【こんな方はすぐにご活躍いただけます】
・不動産管理会社・賃貸仲介外車等での事務経験のある方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
【求める人物像】
◆向上心をもって素直に学び続けることができる方
◆人と話すのが好き、誰かのサポートをするのが好きな方
◆主体的に考え行動することができる方
◆成長段階にある企業で活躍したい方
◆社会貢献度の高い仕事がしたい方

【必須】
■不動産販売、賃貸管理に関する契約実務経験
■契約書類や法務関連業務への理解
■チームマネジメントまたはリーダー経験
■PCスキル（Excel・Word・データ管理などの基礎レベル）

【歓迎】
■不動産売買・賃貸いずれの契約業務経験
■契約業務における体制構築・改善の経験
■宅地建物取引士資格

求める人物像
■契約や事務手続きを正確かつスピーディーに遂行できる方
■社内外の調整を円滑に行えるコミュニケーション力のある方
■現場・バックオフィスをつなぐ橋渡し役として、柔軟に動ける方
■内製化されたフィリックスのビジネスモデルを理解し、全体最適を意識できる方

【必須】
不動産業界における事務経験(目安3～5年)

【求める人物像】
• 代理店営業や法人営業の経験がある方（不動産業界経験者歓迎）
• 「売って終わり」ではなく、販売後のオーナー対応を通じて長期的な関係を築きたい方
• マネジメント経験、または組織運営に関心がある方
• コミュニケーション力があり、関係構築が得意な方
• この仕事に興味がある方も歓迎

■メンバー・チーフ
【必須】
不動産業界における事務経験(目安3～5年)
【求める人物像】
• 代理店営業や法人営業の経験がある方（不動産業界経験者歓迎）
• 「売って終わり」ではなく、販売後のオーナー対応を通じて長期的な関係を築きたい方
• マネジメント経験、または組織運営に関心がある方
• コミュニケーション力があり、関係構築が得意な方
• この仕事に興味がある方も歓迎

■リーダー
【必須】
不動産業界における事務経験(目安7年)
【歓迎】
マネジメント経験
【求める人物像】
• 代理店営業や法人営業の経験がある方（不動産業界経験者歓迎）
• 「売って終わり」ではなく、販売後のオーナー対応を通じて長期的な関係を築きたい方
• マネジメント経験、または組織運営に関心がある方
• コミュニケーション力があり、関係構築が得意な方
• この仕事に興味がある方も歓迎

■共通
【必須】
営業経験もしくは建築不動産業界経験者

【求める人物像】
• 代理店営業や法人営業の経験がある方（不動産業界経験者歓迎）
• 「売って終わり」ではなく、販売後のオーナー対応を通じて長期的な関係を築きたい方
• マネジメント経験、または組織運営に関心がある方
• コミュニケーション力があり、関係構築が得意な方
• この仕事に興味がある方も歓迎

応募資格（必須）
・宅地建物取引士資格（入社までに免許証をご準備いただきます）
・大卒以上
・異業種からの転職もOK

応募資格（歓迎）
・高いコミュニケーション能力と顧客対応力
・自発的に行動し、責任感を持って業務に取り組む姿勢
・賃貸営業または不動産業界での実務経験

求める人物像
・スタートアップの一員として新しいことに挑戦したい
・自らのアイデアを積極的に提案・実行したい
・自己成長と共に会社の成長を支えたい
・チームプレイヤーでありながら、自立して働ける

＜メンバーからチーフ＞
【必須】
■営業事務の実務経験(目安3～5年)

＜リーダー＞
【必須】
■営業事務の実務経験(目安7年)
【歓迎】
マネジメント経験

【必須】
建設業界における事務経験(目安3～5年)

歓迎するスキル・経験
• 建設業界での業務経験、または建設業界の基本的な知識がある方
• 建設業特有の書類（道路使用、仮設計画、検査資料等）の作成経験
• AutoCADやJw_cadの使用経験
• 複数のタスクをバランスよく進められる方
• チームワークを大切にできる方

【必須】
■建築業界での事務実務経験

＜メンバー・チーフ＞
【必須】
工事監理の実務経験(目安3～5年)

【歓迎】
■1級/2級建築士
■1級/2級建築施工管理技士

＜リーダー＞
【必須】
■工事監理、施工管理、設計業務の実務経験(目安7年)
■１級/２級建築士資格取得

【歓迎】
マネジメント経験

【必須】
 ‧法⼈営業経験（⾦融機関、不動産、建設、コンサル等）3年以上
 ‧提携営業‧ルート開拓‧代理店管理などの経験
 ‧社内外関係者との調整‧企画推進が得意な⽅
【歓迎】
 ‧銀⾏‧信⾦‧信組‧地銀での勤務経験
 ‧不動産会社、建設会社での⼟地活⽤‧開発営業経験
 ‧提携‧アライアンス営業の企画経験
 ‧ Salesforce等CRMツールの活⽤経験
【求める⼈物像】
‧対⼈折衝⼒‧調整⼒に優れ、信頼関係構築が得意な⽅
‧仕組みづくりや提携モデルの構築に興味がある⽅
‧現場感を持ちながらも、全社視点で動ける⽅

・経験　特になし
・資格　特になし
・学歴　特になし

＼こんな方におすすめ／
・経験や資格を活かして成長企業で働きたい方
・顧客ファーストを掲げる会社で働きたい方
・営業経験を活かしてチームに貢献したい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方
・今後土地活用コンサルタントを目指していきたい方
・事務業務を通じて営業を学びたい方

【必須】
⾦融機関or ⼟地活⽤の業務経験3年以上
社内外関係者との調整‧企画推進が得意な⽅
業務提携‧アライアンス推進の企画経験がある⽅

【求める⼈物像】
対⼈折衝⼒‧調整⼒に優れ、信頼関係構築が得意な⽅
仕組みづくりや提携モデルの構築に興味がある⽅
現場感を持ちながらも、全社視点で動ける⽅