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【学歴】大学院 大学

【必須】
給与計算、社会保険に関する業務経験 目安5年以上
※サポートのみは不可

【魅力】
高い利益率と給与水準/全国転勤・出張無し/プライム市場上場

【必須】
総務経理のご経験
普通自動車免許（贈答品の買い出し等をお願いすることがあります）

【人物像】
気配り上手で明るくコミュニケーションが取れる方

【 必須 】
・高卒以上
・採用業務のご経験
・宿泊を伴う出張が可能な方
・車の運転ができる方　
※出張先で車の運転をすることがあります。

【人物像】
・採用目標達成に向けて自ら考え、動ける方
・仕事を最後までやり遂げる責任感の強い方
・求職者や学校の先生方とのコミュニケーション能力の高い方

・経験：企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験、または人財紹介、HR領域での営業のご経験
・資格：不問
・学歴：不問

【必須】
・専門卒以上
・営業もしくは対人折衝経験が2年以上の方

【歓迎】
事業会社での採用経験、人材業界経験
建設/不動産業界で営業をされていた経験

【人物イメージ】
組織拡大のミッションに対し、当事者意識を持って仕事を取り組んで頂ける方
与えられた仕事だけでなく、自ら考えてより高い成果の仕事へ取り組んで行ける方
チームで目標に向かって、協力して目標達成までやり遂げたい方
すごいスピードで人と組織が成長していくベンチャー感のある企業で経験したい方

応募資格
■高卒以上
■人事業務の実務経験のある方

人物イメージ
◆経験者
◆素直な性格
◆しっかりと反応を返せる人物

既卒・第二新卒OK/イチから頑張りたい方を全力でサポート

【歓迎条件】
宅地建物取引士の資格をお持ちの方
簿記の資格をお持ちの方
経理・会計の実務経験をお持ちの方
不動産・建築業界の事務経験をお持ちの方

《業界未経験の方も大歓迎!》
⇒不動産の知識が身につきます。
プライベートでの住まい探しにも役立つ！

・資格：宅建士資格保有者
・経験：重要事項説明書を読むことができる方
・学歴：大卒もしくは短大卒以上

＼こんな方におすすめ／
・不動産営業からキャリアチェンジして、バックオフィスに挑戦したい方
・企業法務、法務事務として成長したい方
・正確性、スピード、マルチタスク…等 得意を活かして周囲をサポートしたい方
・業務効率化・業務改善に取り組みたい方
・人と接することが好きな方
・駅近くのオフィスで働きたい方

【経験】　
土地活用の提案営業の経験
不動産業界の営業経験

【資格】
特になし

【学歴】
不問

必須スキル
・新卒、中途採用いずれかのご経験が3年以上
・4大卒以上

歓迎スキル
【歓迎】
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築ける能力
・社内外問わずプレゼンテーションのご経験がある方
・関係部署との連携、スケジュール調整、課題解決に向けた調整力
・採用活動におけるデータを分析し、改善提案ができる能力
・関係者を巻き込み、目標達成に向けてリードした経験

【知識・資格】
・安全衛生に関する知識
・労働基準法、労働契約法等に関する知識
・衛生管理者資格
・ビジネスキャリア検定

求める人物像
・社内外問わず、関係各所と粘り強く丁寧なコミュニケーションが取れる方
・レスポンスの速さと、業務への誠実さを重視できる方
・守秘義務を厳守できる方（※人事情報・個人情報を多数取り扱います）
・数字に対して強く、定量的な目標設定や実績管理に抵抗のない方
・実直に根気強く業務に携わることができる方

＜リーダー候補＞
■必須
・新卒・中途それぞれ2年以上の人事実務経験がある方
・チームリーダーの経験がある方

＜課長候補＞
■必須
・5年以上の人事実務経験がある方
・マネジメント経験がある方

＜共通＞
■歓迎
・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方

■必須条件
・総務に関連する業務を2年以上経験されている方

■歓迎条件
・不動産業の総務業務を経験されている方
・DXやシステム導入を経験されている方

■求める人物像
・会社の根幹を支える管理部門で長期にわたり働きたい方
・変化と成長を実感し、積極的に新しいことに挑戦する方
・管理部門での専門性やスキルアップ、自己成長を目指す方
・コミュニケーションを大切にする方

・経験
正社員での事務経験3年以上

※主体的に仕事が出来る方、事務職としてキャリアアップしていきたい方、他職種から事務職へキャリアチェンジしたい方、どちらも歓迎します！

（歓迎要件）総務部や人事部、採用部など、管理部門でのご経験がある方大歓迎！

・資格：不問
・学歴：大卒もしくは短大卒

＼こんな方におすすめ／
・事務職として成長・挑戦できる環境で働きたい方
・正確性、スピード、マルチタスク…等 得意を活かして周囲をサポートしたい方
・業務効率化・業務改善に取り組みたい方
・人と接することが好きな方
・駅近くのオフィスで働きたい方

応募資格
・採用の業務経験（4年以上）
　→ご自身で採用立案から母集団形成(募集方法の選定)、各種社内調整の上、内定出しまで一連の業務を把握し実務運用できる方
・4大卒以上

歓迎スキル
【歓迎】
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築ける能力
・社内外問わずプレゼンテーションのご経験がある方
・関係部署との連携、スケジュール調整、課題解決に向けた調整力
・採用活動におけるデータを分析し、改善提案ができる能力
・関係者を巻き込み、目標達成に向けてリードした経験

【知識・資格】
・安全衛生に関する知識
・労働基準法、労働契約法等に関する知識
・衛生管理者資格
・ビジネスキャリア検定

求める人物像
・社内外問わず、関係各所と粘り強く丁寧なコミュニケーションが取れる方
・レスポンスの速さと、業務への誠実さを重視できる方
・守秘義務を厳守できる方（※人事情報・個人情報を多数取り扱います）
・数字に対して強く、定量的な目標設定や実績管理に抵抗のない方
・実直に根気強く業務に携わることができる方

【学歴】大学院 大学

【いずれか必須※目安3年以上】
■中途採用のご経験
■中途の人材営業経験者

【魅力】
高い利益率と給与水準/全国転勤・出張無し/プライム市場上場/入社直後から時短可/17時に就業等、個人の事情に合わせた勤務が可能

■担当の場合
必須スキル
以下のいずれかに該当する方
・事業会社における採用領域の担当経験 1年以上
・人材紹介会社におけるRAまたはCAのご経験 1年以上
・人事コンサルタント経験 1年以上
・プロジェクトマネジメントをリードしてやりきったご経験
・週2回の出社が可能であること。

■責任者（候補）の場合
必須スキル
・事業会社における中途採用領域の担当経験 3年以上
・人材マネジメントの経験 3年以上（組織規模問わず）

■共通
歓迎スキル
・変化の激しい急成長企業における業務経験
・多様なステークホルダと関係構築した上で業務を円滑に推進したご経験
・エンジニア採用をリードしてきたご経験
・マクロや関数などを活用して数値分析を行ったご経験
・SaaSまたは不動産に関する知識・経験
・プロジェクトマネジメントをリードしてやりきったご経験

求める人物像
・TERASSのMission・Visionに共感できる方
・TERASSのKey Actionsに共感するとともに過去体現した経験がある方

・経験　企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験、または人財紹介、HR領域での営業のご経験
・資格　特になし
・学歴　特になし

【未経験歓迎】
★人事としてキャリアを築きたい方 ◎お人柄やポテンシャルを重視します

＜応募条件＞
■大卒以上
■基本的なパソコン操作ができる方（Word・Excelなど）
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

＼ こんな方はぜひご応募ください！ ／
★人事としてキャリアを築きたい方
★誰とでも分け隔てなくコミュニケーションが取れる方
★労務管理や採用業務を通して幅広い業務にチャレンジしてみたい方

【必須（MUST）】
・総務、法務部門もしくは財務、経理部門でのマネジメント経験
※自らも実務を回しながら、管理部門を統括していき上場基準に求められる組織全体と管理部門の体制を整えていくことができる方

【歓迎（WANT）】
・企業の管理部門統括責任者として組織統括管理経験のある方
・特に成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて管理部門（人事・総務・経理・財務）の業務の経験のある方
※メンバーは20代～40代前半の男女になります。

【求める人物像】
◆向上心をもって素直に学び続けることができる方
◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方
◆成長段階にある企業で活躍したい方
◆社会貢献度の高い仕事がしたい方
◆達成意欲の高い方

■学歴
・大卒以上

■必要な資格・経験
・不動産業界の経験1年以上
又は
・営業経験3年以上

【期待する人物像】
素直で明るく、はっきりと話ができる方。
向上心があり、前向きに取り組む事ができる方。"

■できれば必要な資格・経験
人事、採用、人材業界の経験者

【歓迎要件】
・宅地建物取引士
・他、不動産系の資格保有者

【必須条件】
・総務業務のご経験が2年以上ある方
・自動車運転免許（AT可）

【歓迎条件】
・社員数1,000名以上の規模で総務のご経験のある方
・上場企業で総務のご経験のある方
・マネジメント経験のある方

【必須スキル】
・基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlook、PowerPointなど）
・正社員採用のご経験1年以上
・人前で物怖じせず話をできる力
・実務遂行力がある方

【歓迎スキル】
・不動産、建設業界経験
・中途採用業務経験
・組織開発や人事戦略の経験

【求める人物像】
・会社の事業（強み）や社風を理解し、
　社外の取引先や候補者に自分の言葉でアピールできる方。
・人当たりの良い方。

【必須スキル】
●実需向け売買仲介の経験2年以上。
●週2回の出社が可能であること。

【歓迎スキル】
●採用活動に従事した経験。

【求める人物像】
・強い自律性と主体性
一人一人が自分の仕事・事業の主体者として自らを律し、考え、行動できる方。

・新しいことへの柔軟性
業界変革を担う一人として、新しい働き方、仕組み、ツールを柔軟に取り入れ、お客様のよりよい暮らしの実現のために常に変化することを厭わない。

・高いプロ意識
不動産売買のプロとして、常に新しい知識を得続け、不動産エージェント、その先のお客様のことを第一に考えられる方。

■必須スキル
以下に該当する方
• 事業会社での労務実務経験3年以上
• 勤怠管理＋給与計算＋社保に関する実務経験（いずれではなく全て）
• 人材マネジメントの経験アリ（規模問わない・派遣/業務委託含む）

■歓迎スキル
• IT、Web系企業など変化の速い組織、業界での就業経験
• freeeを利用した給与計算経験や勤怠管理経験
• 特定の業務領域・内容に拘らず、幅広い業務をこなしていくことに抵抗がない方
• 柔軟性があり、臨機応変な対応ができる方
• 労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で課題対応ができる方

■求める人物像
・TERASSのMission・Visionに共感できる方
・TERASSのKey Actionsに共感するとともに過去体現した経験がある方

【必須スキル】
・評価等級報酬制度の運用・改善をリードした経験
・その他人事制度の企画に従事した経験
・slack, Teams等のチャットツールを実務で使った経験のある方
・週2で出社が可能な方

【歓迎スキル】
・マクロや関数などを活用して数値分析を行ったご経験

【求める人物像】
・TERASSのMission・Visionに共感できる方
・TERASSのKey Actionsに共感するとともに過去体現した経験がある方

【必須（MUST）】
・企業の人事・総務担当としての業務経験
・業務改善、業務効率化案の起案・DX推進の経験
→現状の課題に対し、決裁システムや管理ツール・CRM・SFA・RPA等の
　導入などに関わったことがある方。

【歓迎（WANT）】
・DX推進をゼロイチで関わってみたい方
・管理部門業務全般に関わった方
・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社での業務経験のある方

【求める人物像】
◆向上心をもって素直に学び続けることができる方　　◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方
◆成長段階にある企業で活躍したい方　　◆社会貢献度の高い仕事がしたい方　　　◆達成意欲の高い方

【必須】
総務業務経験（5年以上）
上場会社での業務経験
マネジメント経験

≪人物像≫
・対人コミュニケーションにおいて
・丁寧な対応を心掛けている方
・会社の組織や制度について
・理解しようと取り組める方
・期限に応じて⾏う業務が多数あるため
・スケジュール管理、タスク管理に抵抗がない方

＜必須条件＞
普通自動車免許（AT限定可）

【必須】
ＰＣスキル（Excel）の基本操作ができる方
社会人経験１年以上
【歓迎】
ものづくりの事業に興味がある方
大手企業で経験を積んでいきたいという方
★正社員や技能職への登用、社内公募制度など、将来のステップアップの道が多数あります！
（積算事務の場合：入社３年程度で７割以上の社員が正社員へ登用）
★事務職・不動産業界経験は問いません。事務職未経験での入社実績が半数以上となります
★未経験の方をたくさん育ててきた、あるいは入社当時は自分も未経験だったという先輩社員が多く在籍しておりますので、教え伝え
ていく風土があり、OJTがスムーズに進んだという声が多くあがっています。まずはサポートが充実した安定企業でとお考えの方にピッタ
リです。

応募要件
・下記いずれかの業務経験が2年以上ある方
中途採用担当のご経験
人材紹介業界での営業経験
不動産業界での営業経験

・基本的 PC スキル（エクセルは SUM 程度）
・明るくハキハキしている方
・テキパキと動ける方
・自ら動ける方