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【必須条件】
■下記いずれかの経験がある方
・人事採用経験 もしくは 人材紹介会社経験が2年以上

【必須（MUST）】
・上場企業または上場準備企業での管理部門（総務・法務・人事・財務・経理等）統括経験
・コンプライアンス・内部統制に関する知見と実務対応力
・社内外との調整や折衝・連携のご経験がある方

【歓迎（WANT）】
・不動産・金融業界での業務経験
・公認会計士資格をお持ちの方
※メンバーは20代～40代前半の男女になります。

【求める人物像】
◆向上心をもって素直に学び続けることができる方
◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方
◆成長段階にある企業で活躍したい方
◆社会貢献度の高い仕事がしたい方
◆達成意欲の高い方

《求める人物像》
事業会社での人事マネージャー経験必須　
オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。
※人事課は課長以下4名体制の少数精鋭で行っております。

【必須条件】
■人前での講談が可能な方
■資料作成が得意な方（PC操作に問題無い方）

【歓迎条件】
■宅建士の資格をお持ちの方
■全国出張可能な方
■塾や予備講師での経験者

■必須
・英語を使用した業務経験
・海外人材の採用に携わった経験がある方（企業人事 または 人材エージェントでのご経験）

■歓迎
・特定技能／技能実習の受入対応
・ビザ申請や入管対応の実務

【応募資格】
◆必須 上場企業における取締役会・株主総会の運営経験者 ※社会人経験3年以上

■最終学歴: 大卒以上
■必要条件 内定の可能性が高い人
・社会人経験1年以上
・簿記2級以上を保有されている方
・ベンチャーの組織創りに携わることで自分自身を成長させていきたい志
■優遇条件
・経理の実務経験を有する方
・税理士法人や社労士事務所での勤務経験を有する方

◎求める人物像◎
・協調性やコミュニケーション力がある方
・キャリアアップを目指したい方
・実績においた正当な評価を受けたい方
・チームでの仕事をするのが好きな方
・チームビルディングに挑戦してみたい方！したことのある方！

必須スキル
・基本的なPCスキル（Google Workspace・Excelを利⽤）
・事業会社での総務実務経験　１社で継続して３年以上
・会社法に関する基本的な知識と実務での応⽤経験（株主総会や取締役会の運営に携わったご経験）

歓迎スキル
・法務部⾨での実務経験
・衛生管理者資格(安全衛生委員会の運営含む)
・秘書業務全般の実務経験又はマネジメント経験

求める人物像
・責任感を持ち、正確かつ丁寧に業務を遂⾏できる⽅
・柔軟性があり、臨機応変に対応できる⽅
・主体的に課題を⾒つけ、改善提案ができる⽅
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる⽅

【必須】
・総務、労務、法務いずれかのご経験がある方
・マネジメント・管理職経験
・運転免許普通自動車（第一種）

【必須スキル】
・労務の実務経験（4年以上）
・基本的なPC操作（Excelスプレッドシートを使いこなせる程度）
・4大卒以上

【歓迎】
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築ける能力
・社内外問わずプレゼンテーションのご経験がある方
・関係部署との連携、スケジュール調整、課題解決に向けた調整力
・関係者を巻き込み、目標達成に向けてリードした経験

【知識・資格】
・安全衛生に関する知識
・労働基準法、労働契約法等に関する知識
・衛生管理者資格
・ビジネスキャリア検定

【求める人物像】
・社内外問わず、関係各所と粘り強く丁寧なコミュニケーションが取れる方
・レスポンスの速さと、業務への誠実さを重視できる方
・守秘義務を厳守できる方（※人事情報・個人情報を多数取り扱います）
・数字に対して強く、定量的な目標設定や実績管理に抵抗のない方
・実直に根気強く業務に携わることができる方

必須スキル
事業会社における中途採用領域の担当経験 3年以上

歓迎スキル
・変化の激しい急成長企業における業務経験
・多様なステークホルダと関係構築した上で業務を円滑に推進したご経験
・マクロや関数などを活用して数値分析を行ったご経験
・SaaSまたは不動産に関する知識・経験
・マネジメント経験
・プロジェクトマネジメントをリードしてやりきったご経験

求める人物像
・TERASSのMission・Visionに共感できる方
・TERASSのKey Actionsに共感するとともに過去体現した経験がある方

■応募資格
・人事関連業務、人事企画のご経験（3年以上）
　→ご自身で企画立案から実施までの一連の業務を把握し実務運用できる方
・4大卒以上

■歓迎スキル
【歓迎】
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築ける能力
・社内外問わずプレゼンテーションのご経験がある方
・関係部署との連携、スケジュール調整、課題解決に向けた調整力
・収集したデータを分析し、改善提案ができる能力
・関係者を巻き込み、チームを率いて目標達成に向けてリードした経験

【知識・資格】
・人事関連の実務経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・キャリアコンサルタント
・メンタルヘルス・マネジメント検定
・衛生管理者資格
・ビジネスキャリア検定

■求める人物像
・コミュニケーション能力が高く、関係構築が得意な方
・変化を恐れず、積極的に行動できる方
・レスポンスの速さと、業務への誠実さを重視できる方
・守秘義務を厳守できる方（※人事情報・個人情報を多数取り扱います）
・数字に対して強く、定量的な目標設定や実績管理に抵抗のない方
・実直に根気強く業務に携わることができる方

【必須】
人事労務の実務経験(目安3～5年)

【あれば歓迎】
・社会保険労務士
・衛生管理者
・キャリアコンサルタント
・外国人雇用管理主任者

【必須】
採用の実務経験(目安3～5年)

【あれば歓迎】
・社会保険労務士
・衛生管理者
・キャリアコンサルタント
・外国人雇用管理主任者

【必須】
PCスキル(Excel・Word・メール対応)

【歓迎】
総務・庶務業務経験

■メンバー・チーフ
【必須】
不動産業界における事務経験(目安3～5年)
【求める人物像】
• 代理店営業や法人営業の経験がある方（不動産業界経験者歓迎）
• 「売って終わり」ではなく、販売後のオーナー対応を通じて長期的な関係を築きたい方
• マネジメント経験、または組織運営に関心がある方
• コミュニケーション力があり、関係構築が得意な方
• この仕事に興味がある方も歓迎

■リーダー
【必須】
不動産業界における事務経験(目安7年)
【歓迎】
マネジメント経験
【求める人物像】
• 代理店営業や法人営業の経験がある方（不動産業界経験者歓迎）
• 「売って終わり」ではなく、販売後のオーナー対応を通じて長期的な関係を築きたい方
• マネジメント経験、または組織運営に関心がある方
• コミュニケーション力があり、関係構築が得意な方
• この仕事に興味がある方も歓迎

必須スキル
・労務・給与計算（正社員）に関連する業務の経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlook、PowerPointなど）

歓迎スキル
・健康診断手配経験
・社労士
・smartHR(労務管理クラウド)の使用経験

求める人物像
・企業において、給与・労務面の業務経験があり、柔軟性を持って対応できる方。

応募資格（必須）
・人材業界経験（2年以上）
・採用人事経験（2年以上）

応募資格（歓迎）
・人材紹介業界での経験（RA/CA問わず）
・スタートアップやベンチャー企業での業務経験
・BtoB営業の経験
・データ分析やKPI改善の経験

求める人物像
・人材紹介、採用人事経験をもとに人材紹介事業のマーケティングや事業構築から関わりたい方
・事業立ち上げへの強い意欲
・高いコミュニケーション能力と交渉力
・自ら考え、主体的に動ける方
・変化を楽しみ、試行錯誤できる方

応募資格（必須）
【いずれか必須】
■採用業務（新卒中途不問）のご経験
■HR業界（特に人材紹介）のご経験
■広告関連企業での就業経験

【必須】
■大卒以上
■組織やコミュニティへの愛着が強い方

応募資格（歓迎）
・複数の採用手法（リファラル採用、ダイレクトリクルーティングなど）の活用経験
・ベンチャー・スタートアップでの就業経験
・急成長企業での採用経験

求める人物像
・ベンチャー思考で成果を追求する方 ―― 成果を出すためにとことん努力でき、スピード感を持って挑戦できる
・頭脳を活かして仕事をする方 ―― データに基づく戦略立案と実行ができ、常に改善を考えられる
・主体性と責任感を持つ方 ―― 与えられた仕事をこなすのではなく、自ら課題を見つけ解決に導ける
・成長意欲の高い方 ―― 素直に学ぶ姿勢があり、常に自己研鑽を怠らない
・目標へのコミットメント ―― 設定した目標に対して諦めず、達成するまでやり抜く力がある

応募資格（必須）
大卒以上
基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）
社会人経験2年以上

応募資格（歓迎）
・多岐にわたる業務に対応できる柔軟性のある方
・コミュニケーション能力が高く、チームでの協力が得意な方
・EC事業やベンチャー企業での勤務経験
・システム周りやAIを活用した効率化が得意な方

求める人物像
・多岐にわたる業務に柔軟に対応できる：
様々な業務を効率的にこなせる柔軟性とマルチタスク能力が求められます。
・コミュニケーション能力が高い：
社内外との円滑なコミュニケーションが取れることが重要です。
・責任感が強く、信頼性が高い：
重要な書類や機密情報を扱うため、信頼性と責任感が求められます。
・積極的で前向きな姿勢：
自発的に業務に取り組み、改善提案などを積極的に行える人物が望ましいです。
・基本的なPCスキルを有する：
Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキルが必要です。

応募資格（必須）
・基本的なPCスキル（Google Workspace / Excel / Word / PowerPoint）
・社内外と丁寧にコミュニケーションがとれる方
・正確性とスピードの両方を大切にできる方

応募資格（歓迎）
・人事／採用／総務／労務のいずれかの実務経験
・ベンチャー企業でのバックオフィス経験
・改善や仕組み化にも前向きな方
・システムやAIを使った業務効率化に関心のある方

求める人物像
・組織成長を支える仕事にやりがいを感じられる方
・自主的に動き、必要なことを積極的に質問・吸収できる方
・スピード感のある環境にワクワクできる方
・状況の変化に柔軟に対応できる方
・人が好きで、誰かのために働きたいホスピタリティ溢れる方
・丁寧で誠実なコミュニケーションが取れる方

【必須条件】
・基本的なPC操作が出来る方

【歓迎条件】
・人事・採用業務経験のある方優遇
・事務経験のある方

■必須条件
・企業法務、コンプライアンス、または内部統制部門での実務経験（5年以上）
・J-SOX（内部統制報告制度）に関する実務経験、または相応の知識
※特に「全社統制」の評価や整備に関わった経験がある方

■歓迎条件
・上場企業における内部統制構築・運用の実務経験
・マネジメント経験

■求める人物像
・自ら課題を発見し、周囲を巻き込んで改善を推進できる主体性

■必須
・採用経験（新卒・中途どちらでも可）2年以上の経験がある方

■歓迎
・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定でも可）

【歓迎条件】
・営業、接客、秘書での就業経験のある方
・人と関わる事が好きな方
・深部まで考え戦略を立てる事が好きな方

＜応募資格（必須）＞
基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPointを用いた業務経験）
社会人経験2年以上
複数業務を並行して進めた経験
正確性が求められる業務に抵抗がない方

＜応募資格（歓迎）＞
EC事業やベンチャー企業での勤務経験
総務・経理・人事いずれかの実務経験
システムやAIを活用した業務効率化が得意な方

＜求める人物像＞
幅広い業務に柔軟に対応できる方
コミュニケーション能力が高く、チームで協力できる方
裏方として組織を支えることにやりがいを感じられる方
成長フェーズの会社で変化を楽しめる方

必須スキル
・専門卒以上
・労務業務3年以上
※PCスキルがあれば尚可
※コミュニケーション力、企画・提案力、実行力のある方

歓迎スキル
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方
・事業の特性を理解し、事業に効果のある企画を考えられる方
・企画を実現する実行力のある方
・他の部署との共同作業が多いため、チームワークを大切にできる方
・チャレンジ精神のある方
・フットワークの軽い方

＜必須＞
・大卒以上
・人材業界でCA／RA（もしくは両方）のご経験があわせて2年以上ある方
※上記当てはまらない方も相談可能です。
＜歓迎＞
・複数の採用手法（リファラル採用、ダイレクトリクルーティングなど）の活用経験
・ベンチャー・スタートアップでの就業経験
・急成長企業での採用経験

＜求める人物像＞
・ベンチャー思考で成果を追求する方 ―― 成果を出すためにとことん努力でき、スピード感を持って挑戦できる
・頭脳を活かして仕事をする方 ―― データに基づく戦略立案と実行ができ、常に改善を考えられる
・主体性と責任感を持つ方 ―― 与えられた仕事をこなすのではなく、自ら課題を見つけ解決に導ける
・成長意欲の高い方 ―― 素直に学ぶ姿勢があり、常に自己研鑽を怠らない
・目標へのコミットメント ―― 設定した目標に対して諦めず、達成するまでやり抜く力がある

【必須】
■資格：貸金業務取扱主任者
■経験：貸付業務経験（住宅ローン以外も可）を1年以上
【キャリアプラン】
個々の希望に合わせたキャリアステップを用意しています。
管理部内でマネジメントや新規事業立ち上げへのチャレンジ、
他職種へのキャリアチェンジなど、自分次第でキャリアを拡げていける環境があります。
【社風】
20代～30代が多く、活気に溢れています！

■求める人物像
・環境や優先順位の変化に対して適応能力を発揮できる方
・突発対応や例外処理など、イレギュラー対応を前向きに捌ける方
・関係者に気持ちよく依頼・確認ができるコミュニケーションが取れる方

【必須】
事業会社での人事・労務・総務（管理部）の部長職及びそれに相当する職位の実務経験
マネジメントの経験

【あれば歓迎】
・社会保険労務士
・衛生管理者
・キャリアコンサルタント
・外国人雇用管理主任者