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必須スキル
システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPLの経験（言語不問）
- 要件定義からリリースまでの一連の工程をリードした経験をお持ちの方
- 開発言語は不問
（※開発実務はベンダーへ依頼するため、自身でのコーディング業務は発生しませんが、ベンダーと対等に技術的な会話ができる知見は必要）

歓迎スキル
* 外部ベンダーを活用した開発ディレクション・折衝経験
* Sler等での受託開発経験があり、事業会社側（発注側）へキャリアチェンジしたい方
* Webサービスやアプリの新規立ち上げに関わった経験
* 建設、不動産など、リアル産業でのDX推進に関心がある方

求める人物像
* システムを「作る」だけでなく「事業を創る」ことに興味がある方
* 言われたものを作るのではなく、事業責任者と共に「何を作るべきか」から議論できる方
* 社内の非IT人材（職人や営業）とも円滑にコミュニケーションを取り、現場の課題を吸い上げられる方
* 決まったレールがない環境下で、自ら最適解を模索し、推進していける方

必須スキル
不動産営業（賃貸・仲介・売買など）の経験 2年以上

歓迎スキル
- 賃貸管理の基本知識
- インバウンド反響対応の実務経験
- 業務改善をリードして推進した経験

求める人物像
・TERASSのMission・Visionに共感できる方
・TERASSのKey Actionsに共感するとともに過去体現した経験がある方

必須スキル
・専門卒以上
・労務業務3年以上
※PCスキルがあれば尚可
※コミュニケーション力、企画・提案力、実行力のある方

歓迎スキル
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方
・事業の特性を理解し、事業に効果のある企画を考えられる方
・企画を実現する実行力のある方
・他の部署との共同作業が多いため、チームワークを大切にできる方
・チャレンジ精神のある方
・フットワークの軽い方

＜必須＞
・大卒以上
・人材業界でCA／RA（もしくは両方）のご経験があわせて2年以上ある方
※上記当てはまらない方も相談可能です。
＜歓迎＞
・複数の採用手法（リファラル採用、ダイレクトリクルーティングなど）の活用経験
・ベンチャー・スタートアップでの就業経験
・急成長企業での採用経験

＜求める人物像＞
・ベンチャー思考で成果を追求する方 ―― 成果を出すためにとことん努力でき、スピード感を持って挑戦できる
・頭脳を活かして仕事をする方 ―― データに基づく戦略立案と実行ができ、常に改善を考えられる
・主体性と責任感を持つ方 ―― 与えられた仕事をこなすのではなく、自ら課題を見つけ解決に導ける
・成長意欲の高い方 ―― 素直に学ぶ姿勢があり、常に自己研鑽を怠らない
・目標へのコミットメント ―― 設定した目標に対して諦めず、達成するまでやり抜く力がある

【必須要件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・最低限のパソコンスキルがある方(Google系を使用経験ある方は尚歓迎)
・福祉関係の経験1年以上ある方(アルバイト経験でもOK)

【歓迎条件】
・ジョブコーチやサービス管理責任者の資格を保有している方

【必須】
　・⼀級建築⼠or ⼀級建築施⼯管理技⼠（技⼠補含む）‧⽊下⼯務店
　・外国籍不可
【求める⼈物像】
 ・建築施⼯管理業務の経験がある⽅
 ・責任感を持って物事に取り組める⽅
 ・⽊造建築経験のある⽅

【必須】
⾦融機関or ⼟地活⽤の業務経験3年以上
社内外関係者との調整‧企画推進が得意な⽅
業務提携‧アライアンス推進の企画経験がある⽅

【求める⼈物像】
対⼈折衝⼒‧調整⼒に優れ、信頼関係構築が得意な⽅
仕組みづくりや提携モデルの構築に興味がある⽅
現場感を持ちながらも、全社視点で動ける⽅

■ 必須スキル/経験
・GWSの管理実務経験
・GAS（Google Apps Script）を用いた開発経験
・社内調整やユーザー教育を円滑に進められる高いコミュニケーション能力

■ 歓迎スキル/経験
・AppSheet を用いたノーコードアプリの開発経験
・Google Cloud (GCP) に関する知識・実務経験
・情報システム部門でのリーダーや主任などのマネジメント経験

【必須】
事業会社での人事・労務・総務（管理部）の部長職及びそれに相当する職位の実務経験
マネジメントの経験

【あれば歓迎】
・社会保険労務士
・衛生管理者
・キャリアコンサルタント
・外国人雇用管理主任者

【必須】
・海外での営業経験
・新規開拓営業の経験
・語学（英語）
・出張 / 赴任に対する意欲（赴任は可能性有りで絶対ではありません）