住まキャリ WOMAN

SUMAKYARI WOMEN'S CAREER DESK

住まいの仕事で
積んだ経験を、
次のキャリアにどう活かすか。

住宅・不動産業界で働く女性のための、無料のキャリア相談デスクです。国家資格キャリアコンサルタントと宅地建物取引士、2名の女性アドバイザーがお話を伺います。

  • オンライン30分
  • 転職を決めていなくてもOK
  • 相談・紹介すべて無料
  • 西村 祥子 西村 祥子キャリアコンサルタント人材紹介15年
  • 村上 未奈 村上 未奈宅地建物取引士不動産業界15年

わたしの経験は、
きっと、もっと活かせる。

SCROLL

TROUBLES

こんなお悩みありませんか?

住宅・不動産業界で働く女性だからこその悩み、
ひとりで抱えこまなくて大丈夫です。

キャリアについて考える女性
  • 今の経験を、他の会社でも活かせるのかわからない
  • このまま今の会社で働き続けていいのか迷っている
  • 仕事と家庭のバランスを考えながら、長く働ける環境を見つけたい
  • キャリアアップしたいけれど、自分に合う求人が見つからない
  • ADVISOR女性アドバイザー2名
  • LICENSEキャリコン・宅建の有資格者
  • HOUSING住宅・不動産業界専門

WHY HOUSING

住宅・不動産の仕事で、
女性の経験が評価される理由

「男性が多い業界」は、裏返せば、暮らしの目線を持つ人が足りていない業界でもあります。

  1. 01

    住まいを決める場面に、
    生活者の目線が要る

    間取り、家事動線、収納、子育てや介護のしやすさ。家づくりや住み替えの打ち合わせでは、暮らしを具体的に想像できる提案が決め手になります。設計・インテリア・営業・接客のどの職種でも、生活者としての経験はそのまま仕事の力になります。

  2. 02

    同じ業界でも、
    会社ごとの差が大きい

    固定給と歩合の比率、休日の取り方、産休・育休からの復帰実績、評価のしかた。住宅・不動産業界は、会社によって働き方の差がとても大きい業界です。求人票だけでは分からない違いを知っているかどうかで、次の職場の満足度が変わります。

  3. 03

    会社の「男女の数字」が
    見えるようになった

    2026年4月から、男女の賃金の差と女性管理職の割合を公表する義務が、従業員101人以上の企業に広がりました。中堅の住宅会社・不動産会社の数字も比べられるようになり、会社選びの材料が増えています。

CAREER DESK

相談を受けるのは、
この2人です

人材紹介の専門家と、不動産実務の専門家。立場の違う2人が、それぞれの経験からお話しします。

西村 祥子

国家資格キャリアコンサルタント/人材紹介15年

西村 祥子にしむら しょうこ

住宅・不動産業界の人材紹介に15年携わってきました。書類の整え方や面接での伝え方だけでなく、「今の会社で何がつらいのか」「次は何を優先したいのか」を一緒に言葉にするところから始めます。

得意な相談

  • 経験の棚卸しと職務経歴書の整理
  • 面接対策・年収や勤務条件の交渉
  • 正社員だけでなく派遣・契約も含めた働き方の選択肢
村上 未奈

宅地建物取引士/不動産業界15年

村上 未奈むらかみ みな

不動産の現場で15年働いてきました。仲介・管理・契約事務といった実務の経験がどの職種で評価されるか、求人票に書かれていない会社ごとの実態を含めてお話しします。

得意な相談

  • 不動産実務(仲介・管理・契約)の経験の活かし方
  • 営業から事務・管理など職種転換の見極め
  • 会社ごとの働き方・評価制度の実態

予約の時点で空いている1名が担当します。担当のご希望は、予約時の備考欄にお書きください。

TOPICS

こんなご相談をいただいています

  • 設計・インテリアの経験を、別の会社で活かしたい

    担当してきた物件の規模や工程が、どの会社で評価されるかを一緒に確認します。

  • 営業から、事務・人事・管理の仕事へ移りたい

    営業で身につけた力が活きる職種と、年収の変わり方を具体的にお伝えします。

  • 出産・育児のあと、フルタイムに戻りたい

    復帰の実績がある会社や、休日・残業の実態を確認しながら探します。

  • 今の年収や評価が妥当か知りたい

    同じ職種・同じ経験年数の相場と比べて、今の条件を整理します。

  • 40代からの転職に踏み出せない

    業界経験がある方は、年齢より経験が見られます。実例を交えてお話しします。

  • まずは派遣・契約で経験を積みたい

    正社員だけでなく、派遣・契約から経験を積む道もご案内できます。

話してみてから、
転職するかを決めても大丈夫です。

女性アドバイザーに相談する(無料)

無理に求人をお勧めすることはありません

CASES

最近のご相談から

西村・村上チームが直近3か月に企業へ推薦した(または推薦を準備している)女性の実例です。個人が特定されないよう、年代と職種だけを記載しています。

  • 直近の内定承諾者13名中4名が女性昨年同時期は1名
  • 女性4名の年代20代・30代・40代20代2名・30代1名・40代1名
  1. 20代 設計の経験 設計職 内定承諾
  2. 30代 人事の経験 人事職 内定予定
  3. 40代 営業の経験 住宅営業職 他社に決定
  4. 30代 リフォーム営業の経験 リノベーション営業 推薦準備中
  5. 20代 設計の経験 設計職 推薦準備中

2026年7〜9月の実例。「他社に決定」はご本人が他社の内定を選ばれたものです。選考の結果を約束するものではありません。

FLOW

ご相談の流れ

  1. 01

    日時を予約

    空いている時間を選ぶだけ。フォームで相談内容だけ先に送ることもできます。

  2. 02

    30分のオンライン相談

    これまでの経験と、次に大事にしたいことを伺います。ビデオ通話でも電話でも。

  3. 03

    選択肢をご提案

    合う職種・会社の条件をお伝えします。求人のご紹介は、ご希望があるときだけ。

  4. 04

    応募から入社まで

    書類の整え方、面接の準備、条件の交渉まで、同じ担当が伴走します。

FOR YOU

この相談デスクが
お役に立てる方

  • 住宅・不動産・建築の業界で働いた経験がある方(職種は問いません)
  • フルタイムで働ける方(派遣・契約から始める方も含みます)
  • 20代〜50代。年齢で絞ることはしていません

ご紹介できる求人はフルタイム勤務が中心です。短時間勤務をご希望の場合も、実例のある会社や別の働き方を含めて、現実的な選択肢を率直にお伝えします。

業界が未経験の方は、未経験から不動産業界へ転職する完全ガイドからご覧ください。

FAQ

よくあるご質問

Q女性のアドバイザーが担当してくれますか?

はい。相談デスクは女性アドバイザー2名(国家資格キャリアコンサルタント/宅地建物取引士)で担当します。予約の時点で空いている1名が担当し、ご希望があれば予約時の備考欄で指名いただけます。

Q年齢の制限はありますか?

ありません。20代から50代まで、業界での経験があり、フルタイムで働ける方であれば年齢で絞ることはしていません。直近で内定を承諾した女性も20代・30代・40代と分かれています。

Q今すぐ転職する予定がなくても相談できますか?

できます。「今の評価が妥当か知りたい」「次に備えて経験を整理しておきたい」といった情報整理だけのご相談も歓迎です。無理に求人をお勧めすることはありません。

Q育児中で、時短や残業なしを希望しています。相談できますか?

ご相談いただけます。ただし、住宅・不動産業界でご紹介できる求人はフルタイム勤務が中心です。時短の実例がある会社、派遣・契約など別の働き方も含めて、現実的な選択肢を率直にお話しします。

Q業界未経験でも対象になりますか?

この相談デスクは住宅・不動産業界の経験者を中心に対応しています。未経験の方は、住まキャリの通常の無料相談と「未経験からの住宅・不動産転職ガイド」をご案内しています。

Q相談はどこで、どのくらいの時間ですか?

オンライン(ビデオ通話または電話)で30分です。ご予約の時間に、担当アドバイザーからご連絡します。

Q今の会社に知られることはありますか?

ありません。ご相談の内容はアドバイザーと住まキャリの運営担当だけが見ます。ご本人の了解なく企業に情報をお渡しすることはありません。

Q費用はかかりますか?

かかりません。相談・求人紹介・書類添削・面接対策・条件交渉まで無料です。住まキャリは採用が決まった企業からの紹介手数料で運営しています。

SUMAKYARI WOMEN'S CAREER DESK

次の一歩を、
ひとりで決めなくていい。

経験の棚卸しから、会社の選び方、条件の交渉まで。住まいの仕事を知る女性アドバイザーが、30分お話を伺います。

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