人の心とAIの可能性で
新時代の生き方をデザインする。
一緒に働くメンバーが、どんな想いで、どんな働き方をしているのか。
記事と動画を通して、UMJのリアルな姿をお伝えします。
介護・育児・仕事。
どれかを諦めるのではなく、
すべてを大切にしながら働く。
UMJでは、ライフステージの変化を「制限」ではなく、
働き方を再設計するきっかけだと考えています。
この動画では、家庭と仕事の両立を実現している
キャリアアドバイザー・亀井のリアルな声をお届けします。
「家庭があるからキャリアを諦める」のではなく、
家庭があるからこそ、自分らしく働ける場所を選びたかった。
─ キャリアアドバイザー 亀井 智美
こんにちは。UMJ今井です。今回は、昨年の12月にUMJメンバーになった亀井さんをご紹介いたします！プロフィールU...
UMJは、「人が自分の生き方を自分で選べる世界」をつくるために存在します。
働き方・生き方・住まい方の"当たり前"が変わる今、
AI・住宅・多様性の領域を横断しながら、
一人ひとりの可能性を解放することを使命としています。
キャリアは条件で決まらない。 「どう生きたいか」という心の中心から、人生の選択肢をつくり直す。
AIを脅威ではなく、能力を解放するパートナーに。 "人×AI"の最適解を示し、働く自由を広げる。
国籍・働き方・価値観の違いが"価値"になる社会へ。 境界を越えて、自分らしく生きられる未来を実現する。
私たちが変えたいのは、「住まい方」や「働き方」そのものではなく、
その先にある一人ひとりの「生き方」です。
住宅業界のアップデート、AIと共に働く環境づくり、多様な人材が活躍できる土壌づくり。
それらはすべて、未来の生き方をひらくための手段として存在しています。
人生のフェーズや価値観に合わせて働けること。 そして、どの働き方でも公平に評価されること。 それがUMJの働き方のベースです。
働く場所の自由、コミュニケーションの仕組み、未経験者支援、 メンバーの1日の流れなどを図解で紹介します。
メンバーの個性・働き方・ライフスタイルはさまざま。 UMJの雰囲気を「数字」から覗いてみてください。
UMJでは、職種や役割を先に固定せず、
お話をしながら「どんな関わり方が合うか」を一緒に考えています。
以下は、現在多い関わり方の一例です。
上記はあくまで一例です。
「どれに当てはまるか分からない」という方も、
この下のフォームから、まずは気軽にお話しください。
応募前に、ひとつだけお伝えしたいこと
UMJでは、職種や条件を先に決めてから応募するという形をとっていません。
まずはお話をしながら、
・どんな働き方が合いそうか
・どんな役割で力を発揮できそうか
・今のライフステージに合う関わり方は何か
そうした点を一緒に整理したうえで、
職種・役割・条件を設計していきます。
そのため、募集職種の一覧はあくまで一例です。
「自分に当てはまるか分からない」という方も、
まずは気軽にエントリーしてください。
今すぐの転職を決めていなくても大丈夫です。
UMJでは「面接」も「まずは相談」も、同じくらい大切にしています。
エントリー後の流れについて
「面接を希望する」を選択された場合は、
ご経歴・書類をもとに書類選考を行い、
面接をご案内する場合のみご連絡します。
「まずは話してみたい（相談）」を選択された場合は、
選考ではなく、情報交換を目的としたカジュアルな面談です。
お話のあと、必要に応じて次のステップをご案内します。
UMJの姿勢や文化は、外部メディアからも評価されています。 "はたらく人ファースト宣言" への賛同や、インタビュー記事をご紹介します。
