住宅・不動産業界ソリューション事業

住宅・不動産業界に特化した 住まキャリの採用・人材コンサルティング

求人を出す、人材を紹介する、派遣で補う。その前に、業界を知るコンサルタントが現場課題を整理し、採用・定着・組織づくりまで一気通貫で伴走します。

住宅・不動産業界ソリューション事業

SUMACARI CONSULTING

紹介も、派遣も、採用改善も。 すべては課題解決のための手段です。

住まキャリは、住宅・不動産業界の採用市場、職種理解、求職者心理、現場オペレーションを踏まえて、企業ごとに最適な打ち手を設計します。

こんな課題をまとめて相談できます

  • 営業・設計・施工管理・事務など、職種ごとの採用難易度を見直したい
  • 紹介会社や求人媒体を使っても、応募・面接・内定承諾につながらない
  • 繁忙期や欠員に対して、派遣も含めた現実的な人員計画を組みたい
  • 採用後の定着、教育、現場配置まで含めて改善したい
中心 住まキャリ
業界特化コンサル

採用課題を診断し、必要な手段を組み合わせます。

手段 01

人材紹介

正社員採用・専門職採用を、業界理解のあるコンサルタントが支援。

手段 02

人材派遣

受付・事務・営業サポートなど、現場の不足をスピーディーに補完。

手段 03

採用改善

求人票、選考設計、面接、オンボーディングまで採用力を底上げ。

まずは「紹介が必要か、派遣が必要か」の前段から整理します。

採用課題・人員計画・現場体制を確認し、住まキャリ人材紹介、住まキャリ派遣、採用改善コンサルの中から必要な打ち手を設計します。

無料で課題チェック

CLIENTS

住宅・不動産業界の企業さまと、 採用課題に向き合ってきました。

ハウスメーカー、工務店、リフォーム、不動産仲介、建築・不動産関連企業など、幅広い企業の採用・人材課題を支援しています。

株式会社AQ Group
株式会社AQ Group
株式会社アイ工務店
株式会社アールプランナー
株式会社アールプランナー
株式会社オカムラホーム
株式会社オカムラホーム
株式会社プライム下館工務店
株式会社プライム下館工務店
不二建設株式会社
不二建設株式会社
ナカケンホーム株式会社
株式会社コハラ建設
株式会社コハラ建設
株式会社さくら
株式会社さくら
悠悠ホーム株式会社
株式会社大丸開発
株式会社大丸開発
株式会社プライムハウス
株式会社プライムハウス
株式会社メルディア
株式会社メルディア
株式会社オノヤ

支援企業・契約企業の一部を掲載しています。順不同。

FLOW

診断して、手段を選び、 実行まで伴走します

STEP 01

課題を診断

採用人数、職種、応募経路、選考歩留まり、現場の人員不足を整理します。

STEP 02

打ち手を設計

正社員採用、人材派遣、求人改善、面接設計など、必要な手段を組み合わせます。

STEP 03

実行を支援

候補者・派遣人材の提案、選考改善、媒体・紹介会社の活用まで伴走します。

STEP 04

定着まで改善

採用後のオンボーディングや配置課題まで確認し、継続的に採用力を高めます。

SERVICES

課題に合わせて選べる、 住まキャリの支援メニュー

住まキャリ採用コンサルティング

住まキャリ採用コンサルティング

採用戦略・求人票改善・面接設計・オンボーディングまで。住宅・不動産業界で継続的に採用できる体制をつくります。

住まキャリ人材紹介

住まキャリ人材紹介

住宅・不動産・建設業界に特化した正社員採用支援。業界理解と面談力で、長期的に定着するマッチングを実現します。

住まキャリ派遣

住まキャリ派遣

展示場受付・ショールーム・営業事務などの即戦力を迅速にアサイン。繁忙期・欠員・立ち上げ期の人員課題を補完します。

COLUMN

住宅・不動産業界の採用ナレッジ

住まキャリの記事と、noteの採用エージェント活用シリーズをまとめて掲載しています。

No.1 note
月20名の応募があるのに採用0名。原因は「応募数」ではないかもしれない

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「応募は来ているのに、なぜか採用につながらない」採用支援の現場では、こうしたご相談をいただくことがあります。続きをみる…

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No.2 note
3.エージェントに“優先される企業”と“後回しにされる企業”の違い

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これまでの記事では、住宅・不動産業界の採用におけるエージェント活用について整理してきました。第1弾では、エージェントを増やしても採用が進まない構造について。続き…

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No.3 note
2.エージェントは何社が正解?採用が進む企業の判断基準

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前回の記事では、「エージェントを増やしても、採用が進まない構造」について整理しました。人材紹介会社との契約数を増やしても、必ずしも紹介数や採用決定数が増えるわけ…

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No.4 note
1.エージェントを増やしているのに、採用が決まらない会社の共通点

1.エージェントを増やしているのに、採用が決まらない会社の共通点

住宅・不動産業界の企業様から採用のご相談をいただく中で、非常によく聞く悩みがあります。それは、続きをみる…

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No.5 住まキャリ
住宅営業になるには?未経験からの転職ステップ・必要な資格・年収を徹底解説

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「住宅営業の仕事に興味があるけれど、未経験からでも本当になれるのだろうか」 「家を売る仕事は年収が高いイメージがあるけれど、その分きついのではないか」 このよう…

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建築施工管理になるには?必要な資格・ルート・未経験からのステップを徹底解説

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「建築施工管理の仕事に興味があるけれど、どうすればなれるのかわからない」 「特別な資格や学歴がないと、建築現場の監督はできないのだろうか」 このように悩んでいる…

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「インテリアコーディネーターに憧れているけれど、何から始めればいいかわからない」 「センスに自信がないと、プロとして働くのは難しいのだろうか」 このように、イン…

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「インテリアが好きだから資格を取ってみたいけれど、未経験でも合格できるだろうか」 「製図の試験があると聞いて、絵が苦手な自分に務まるのか不安だ」 このように、イ…

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「インテリアコーディネーター」と聞いて、あなたはどのような仕事を想像しますか。 多くの方は「おしゃれな家具を選ぶ人」という華やかなイメージを持つかもしれません。…

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「今の年収に満足していない。もっと実力で評価される仕事に挑戦したい」 「一生に一度の大きな買い物に携わり、お客様に心から感謝されたい」 そんな志を持って「住宅営…

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