【採用歩留まり】住宅・不動産業界での戦略とは 採用・働き方トレンド 2023年7月19日 住宅・不動産業界では、一定の経験と能力を有する人材の採用が必須で、これは当社のクライアントからも日々要望として寄せられて… 続きを読む
「建設業2024年問題」が住宅・不動産業界に与える影響と対策 採用・働き方トレンド 2023年7月12日 建設業界が直面している「建設業2024年問題」。働き方改革関連法の適用開始を巡る問題で、関連産業にも大きな影響を与える可… 続きを読む
住宅・不動産業界での働きやすい環境とは？職場環境で求職者が求めるポイント 採用・働き方トレンド 2023年7月7日 近年、労働環境の改善と人材の確保は企業の持続的な成長にとって不可欠な要素となっています。これは住宅・不動産業界においても… 続きを読む
「業界特化型」人材紹介サービスの増加とその影響｜住宅・不動産業でのニーズ 採用・働き方トレンド 2023年6月30日 これまで企業が人材紹介サービスを選ぶ際、大手や全業種対応の人材紹介会社を利用することが一般的でした。しかし、現在の人材紹… 続きを読む
中途採用で内定承諾率を高めるには？成功事例紹介 採用・働き方トレンド 2023年6月23日 内定辞退はどの企業でも起こり得る現象ですが、内定承諾率の高い企業と低い企業が存在するのも事実です。この記事では、内定辞退… 続きを読む
ユナイテッドマインドジャパンの人材紹介のプロセス サービス紹介（住まキャリ） 2023年6月20日 住宅・不動産業界では、人材不足が深刻化する一方で専門知識を持つ人材が求められます。しかし近年の人材採用は複雑化・多様化し… 続きを読む
よくあるご質問（企業様向け） サービス紹介（住まキャリ） 2023年6月15日 当社、株式会社ユナイテッドマインドジャパンの人材紹介サービスについて企業様から多く寄せられる質問にお答えします。 サービ… 続きを読む
ユナイテッドマインドジャパンの人材紹介サービス サービス紹介（住まキャリ） 2023年6月12日 本記事では、あらためて株式会社ユナイテッドマインドジャパン（UMJ）の主軸である人材紹介サービスや、当社の考え方について… 続きを読む
住宅業界で転職を考えている世代の現状【40代～50代の採用について】 採用・働き方トレンド 2023年3月23日 私たちが、住宅業界出身者と数多くの面談をして感じていること。それは、「現在、最も転職意欲が高く、経験が豊富な世代は40代… 続きを読む
“私らしく働く合同就職説明会”へ参加しました。 社内・社外活動報告 2023年2月8日 この度、2月7日～2月9日に東京国際フォーラムにて開催された「私らしく働く合同就職説明会」に参加してまいりました。 「正… 続きを読む
