2024年02月の記事一覧

40代がいない・足りない!住宅・不動産企業のリスクと対策

40代がいない・足りない!住宅・不動産企業のリスクと対策

2024/02/22
近年、企業の成長を支える中間層、特に「40代の人材が足りない」と嘆く企業が増えており、一部の住宅・不動産の企業では顕著な課題となっています。

採用ミスの回避策とは?住宅・不動産企業ができる施策3つ

2024/02/19
「万全の体制で採用したはずが期待外れだった・・・採用ミスだった」と感じた経験はありませんか?即戦力を求めて採用したはずなのに、既存社員のアシ

住宅・不動産企業の採用担当者必見!エージェントコントロールで採用を劇的に効率化

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施工管理の採用単価を抑えるには?住宅・不動産企業ができる施策

2024/02/13
施工管理職は、住宅、不動産、建設業界で常に求められる重要な役割を担っています。特に経験豊富な人材を中途採用する場合、企業間での競争が激しく、

住宅営業に将来性はある?転職市場のリアルを徹底解明

住宅営業に興味がある方は、経済情勢が目まぐるしく変わる今、その将来性に注目していることでしょう。 住宅営業に転職して、今よりもっとキャリアア
賃金格差が拡大!中小の住宅・不動産企業が採用に打ち勝つには

賃金格差が拡大!中小の住宅・不動産企業が採用競争に打ち勝つには

2024/02/04
企業規模における賃金格差の問題は、住宅・不動産業界においても深刻で、中小企業は人材採用において大企業との競争が一層厳しくなっています。 この
拡大するAI採用、住宅・不動産業界でも有効?導入のメリットや注意点

拡大するAI採用、住宅・不動産業界でも有効?導入のメリットや注意点も

AI(人工知能)技術の急速な発展と普及により、様々な業界で、AIを採用プロセスに取り入れることへの期待が高まっています。 しかし、AIには偏
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