2024年04月の記事一覧

2020年初に始まったコロナ禍が落ち着きを見せるにつれ、2023年の中途採用市場は新たな動きを見せました。採用活動を縮小・中断していた住宅・

マイナス金利解除！ハウスメーカーの採用活動への影響は？

施工管理職は、住宅、不動産、建設業界で常に求められる重要な役割を担っています。特に経験豊富な人材を中途採用する場合、企業間での競争が激しく、

コロナの終焉と共に、住宅・不動産業界は新たな局面へと歩を進めています。2024年に入り、業界はどのような変化を迎えているのでしょうか。 改め

転職市場には、新たなキャリアを求める経験豊富な人材が多数存在しています。その中でセカンドキャリア人材は、特に経験者採用で企業間競争が激化する

工事が設計図書通りに進行しているかを監視し、プロジェクト全体の品質を守る工事監理（施工監理）。一定規模以上の建築工事では特定の資格を有する工

大工不足で住宅業界がピンチ！深まる採用難への解決策

工務店は資金繰りにどう対処すべき？人材戦略は経営安定へのカギ

住宅・不動産業界では慢性的な人手不足から未経験者の採用拡大が進んでいます。しかし「未経験者採用は戦力になるまでに時間がかかり、その間の離職リ

住宅業界での企業間競争が激化する中、工務店では生き残りをかけ、他社との差別化のために優れた商品力や営業力が求められています。そのために「自社

住宅市場の縮小が進む中、工務店やハウスメーカーが採用で直面する課題が増えています。実際に当社のクライアントでも「経験豊富な人材を採りたいけど

住宅業界は人手不足や建築資材の高騰など、多くの課題に直面しています。これらはハウスメーカーや地域に根ざした工務店にとって、新規顧客獲得のハー

リフォーム業界は拡大の一途を辿り、経験者だけでなく未経験者にもチャンスが広がっています。しかし、人手不足の中、新しい人材をどう引き付けるかは

本記事では、あらためて株式会社ユナイテッドマインドジャパン（UMJ）の主軸である人材紹介サービスや、当社の考え方について説明させていただきま