転職を考え始めたとき、
多くの人がまず最初に思いつくのが 転職エージェントへの相談です。
もちろん、エージェントは心強い存在です。
しかし実は、相談する前にやっておいた方が良い準備があります。
この準備をしているかどうかで、
転職活動の質は大きく変わります。
この記事では、
転職エージェントに相談する前にやるべき3つのことを解説します。
多くの人が、こんな状態で相談に行きます。
・今の仕事にモヤモヤしている
・転職した方がいいのか分からない
・なんとなく環境を変えたい
しかしこの状態のままだと、
エージェントは 求人を紹介することしかできません。
なぜならエージェントの仕事は、
基本的に 求人と求職者をマッチングすることだからです。
そのため、
といった 根本的な整理は、
実はエージェントの役割ではないことが多いのです。
だからこそ、
相談する前に 最低限の整理をしておくことが重要です。
転職を考える理由の多くは、
「なんとなく嫌だ」「モヤモヤする」という感覚です。
しかし、この状態のままだと
正しい判断ができません。
例えば、
・仕事内容が合っていない
・人間関係がストレス
・成長できない
・給与が低い
・働き方が合わない
など、
モヤモヤの原因は人によって違います。
まずは、
「何が一番ストレスなのか」
を整理してみましょう。
ここが明確になると、
などの判断が見えてきます。
転職活動では必ず聞かれる質問があります。
「あなたの強みは何ですか？」
しかし多くの人は、
ここで答えに詰まります。
理由はシンプルで、
自分のキャリアを整理していないからです。
キャリアの棚卸しでは、例えば次のようなことを整理します。
・これまでの仕事内容
・成果を出した経験
・得意な仕事
・苦手な仕事
・やりがいを感じた瞬間
こうした情報を整理することで、
が見えてきます。
この作業をしておくだけで、
エージェントとの面談の質は大きく変わります。
転職活動で一番多い失敗は、
転職そのものが目的になってしまうことです。
本来、転職は 手段です。
目的は、
といったことのはずです。
しかし整理ができていないと、
「とりあえず転職する」
という判断になりがちです。
結果として、
転職しても同じ悩みを繰り返す
というケースも少なくありません。
だからこそ、
まずは 自分の状態を整理することが重要です。
最近では、
キャリアを整理する方法として
AIを使ったキャリア診断ツール
も増えています。
例えば「クインセル」では、
・キャリアのもやもや度
・価値観の整理
・キャリアの方向性
などをAIとの対話で整理できます。
転職を前提としたサービスではなく、
「キャリアを整理すること」
を目的としたツールです。
もし今、
・転職すべきか迷っている
・キャリアの方向が分からない
・自分の考えを整理したい
という状態であれば、
一度試してみるのも良いでしょう。
転職エージェントに相談する前に、
次の3つをやっておくことが重要です。
① モヤモヤの原因を言語化する
② キャリアの棚卸しをする
③ 転職が目的になっていないか確認する
この整理をしておくだけで、
転職活動の質は大きく変わります。
そして何より、
転職すべきかどうかの判断そのもの
が見えてくるはずです。