住宅営業の採用に強い支援会社を比較｜2026年の住宅市場と採用改善ポイント 住宅・不動産採用 2026年6月24日 住宅営業採用に強い支援会社を比較し、住宅市場の変化、建設業の人手不足、省エネ基準義務化を踏まえた採用改善ポイントを解説し… 続きを読む
RPO・採用代行・採用コンサルの違い｜住宅・不動産会社が2026年に選ぶべき支援 採用手法・支援会社比較 2026年6月24日 RPO、採用代行、採用コンサル、人材紹介、ヘッドハンティングの違いを、住宅・不動産業界の制度変化や人手不足トレンドと合わ… 続きを読む
住宅・不動産業界の人材紹介会社を比較｜推薦が増えない理由と採用改善の打ち手 採用手法・支援会社比較 2026年6月24日 住宅・不動産業界の人材紹介会社を比較し、推薦が増えない原因を求人票、採用要件、選考スピード、業界トレンドから解説します。… 続きを読む
スカウト採用に強い会社を比較｜住宅・不動産業界の経験者採用トレンドと実名サービス 採用手法・支援会社比較 2026年6月24日 住宅・不動産業界のスカウト採用を、経験者採用・ヘッドハンティング・採用改善の観点から比較。建設業の高齢化や求人倍率の動き… 続きを読む
住宅・不動産業界に強い採用支援会社を比較｜2026年の採用トレンドと5社の選び方 採用手法・支援会社比較 2026年6月24日 住宅・不動産業界の採用支援会社を公式情報ベースで比較。住宅着工減少、建設業の高齢化、省エネ基準義務化など2026年の採用… 続きを読む
人口減少は住宅・不動産業界に影響大！採用で取り組むべき課題と対策 採用トレンド・市場動向 2024年5月8日 民間有識者グループの「人口戦略会議」は、全国の約4割の自治体において、20歳から39歳の女性の人口が2050年までに半減… 続きを読む
中途採用者が即辞めてしまう原因は？早期離職を防ぐ秘策とは 採用トレンド・市場動向 2024年4月22日 様々な手を尽くし、コストをかけ採用した人材の定着は、住宅・不動産企業にとって切実な課題です。中には、採用したほとんどの人… 続きを読む
転職希望者1000万人超え！住宅・不動産企業が人材獲得を成功するには 採用トレンド・市場動向 2024年4月15日 日本の労働市場は、転職希望者が1000万人を超えるという前例のない状況に直面しています。しかし、これを逆手に取り採用戦略… 続きを読む
【2024年版】中途採用市場はどう変化？住宅・不動産企業のこれからの採用戦略 採用トレンド・市場動向 2024年4月8日 2020年初に始まったコロナ禍が落ち着きを見せるにつれ、2023年の中途採用市場は新たな動きを見せました。採用活動を縮小… 続きを読む
