採用・働き方トレンドの記事一覧

採用ミスの回避策とは?住宅・不動産企業ができる施策3つ

「万全の体制で採用したはずが期待外れだった・・・採用ミスだった」と感じた経験はありませんか?即戦力を求めて採用したはずな…
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住宅・不動産企業の採用担当者必見!エージェントコントロールで採用を劇的に効率化

住宅・不動産企業の採用担当者必見!エージェントコントロールで採用を劇的に効率化…
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施工管理の採用単価を抑えるには?住宅・不動産企業ができる施策

施工管理職は、住宅、不動産、建設業界で常に求められる重要な役割を担っています。特に経験豊富な人材を中途採用する場合、企業…
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賃金格差が拡大!中小の住宅・不動産企業が採用に打ち勝つには

賃金格差が拡大!中小の住宅・不動産企業が採用競争に打ち勝つには

企業規模における賃金格差の問題は、住宅・不動産業界においても深刻で、中小企業は人材採用において大企業との競争が一層厳しく…
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拡大するAI採用、住宅・不動産業界でも有効?導入のメリットや注意点

拡大するAI採用、住宅・不動産業界でも有効?導入のメリットや注意点も

AI(人工知能)技術の急速な発展と普及により、様々な業界で、AIを採用プロセスに取り入れることへの期待が高まっています。…
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2024年住宅・不動産業界の展望は?中途採用市場はどう変化する?

2024年住宅・不動産業界の展望は?中途採用市場はどう変化する?

コロナの終焉と共に、住宅・不動産業界は新たな局面へと歩を進めています。2024年に入り、業界はどのような変化を迎えている…
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経験者からの応募が来ない!住宅・不動産企業ができる施策6つ

経験者からの応募が来ない!住宅・不動産企業ができる施策6つ

中途採用でよくある課題は、経験者からの応募が来ない・少ないことです。 経験者が慢性的に不足した場合、即戦力となる中間層が…
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施工管理は業務効率化がマスト!住宅・不動産業界のITツール活用事例を紹介

施工管理は業務効率化がマスト!住宅・不動産業界のITツール活用事例を紹介

施工管理の業務は多岐にわたり複雑で、現場監督や事務作業などさまざまな業務をこなす必要があり、管理者は常に時間に追われ多忙…
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住宅・不動産業界での採用改革!セカンドキャリア人材採用のすすめ

転職市場には、新たなキャリアを求める経験豊富な人材が多数存在しています。その中でセカンドキャリア人材は、特に経験者採用で…
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住宅・不動産企業ができる工事監理(施工監理)の採用戦略とは?

住宅・不動産企業ができる工事監理(施工監理)の採用戦略とは?

採用・働き方トレンド 2023年12月27日
工事が設計図書通りに進行しているかを監視し、プロジェクト全体の品質を守る工事監理(施工監理)。一定規模以上の建築工事では…
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