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「40代だから難しい」は業界経験者には当てはまりません。住まキャリの選考データでは40代の面談到達率は20代・30代より高く、直近の女性内定承諾者にも40代がいます。評価される理由と、フルタイム復帰で確認したい条件をまとめました。

住まい選びの決め手を握るのは多くの家庭で女性なのに、つくる側・届ける側は男性が多数。そのギャップが、経験のある女性にとっての機会になります。職種別の実態と、固定給・休日・復帰実績・評価制度・女性管理職の5つの確認ポイントを解説します。

女性活躍推進法の改正で、男女間賃金差異の公表義務が常用労働者101人以上の企業に広がりました。歩合比率の高い住宅・不動産業界では数字の読み方に注意が必要です。公表データの見方と、求人票を読み替えるポイントを解説します。

国家資格キャリアコンサルタントと宅地建物取引士、2名の女性アドバイザーが担当する住まキャリの相談デスク。誰が、どんな相談に、どう対応するのか。30分を有効に使うために相談前に整理しておきたい5つのことを紹介します。