「ロゴスホームの年収は、口コミの400万円台が本当なの?」
「営業の歩合で、どこまで稼げるの?」
口コミサイトでは平均が382万円や469万円と出て、低いのではと感じた人も多いでしょう。求人票には年収1,000万円の例もあり、どちらを信じればよいか迷うはずです。
有価証券報告書によると、株式会社ロゴスホームの社員408人の平均年収は560万円です(平均35.7歳・2026年5月期)。口コミは回答者だけの平均で、対象が違います。営業は月給23万円台+歩合で、求人票には5年目で1,179万円の例もありました。
この記事では住まキャリの求人データも交えながら、3つの数字の違いと営業・技術職の給与の仕組み、働き方を解説していきます。
ロゴスホームの平均年収は560万円|持株会社の494万円・口コミの400万円台とは対象が違う
ロゴスホームの年収を調べると、560万円・494万円・400万円台の3つの数字が出てきます。どれも正しい数字で、対象になる人が違うだけです。
転職を考える人の目安になるのは、店舗で家を売る会社である株式会社ロゴスホームの平均560万円です。
ロゴスホームの会社概要
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社ロゴスホーム(親会社は株式会社ロゴスホールディングス・東証グロース上場) |
| 設立 | 2003年6月(北海道帯広市) |
| 本社 | 北海道帯広市(ロゴスホールディングスは札幌本社・東京本社) |
| 従業員数 | 408人(ロゴスホーム・2026年5月31日現在)。グループ全体で725人 |
| 主な事業 | 注文住宅・分譲住宅・宅地の販売(北海道・東北・北関東・東海) |
| 売上高 | 約281億円(ロゴスホーム・2026年5月期)。グループ全体で495億円 |
ロゴスホームは北海道の帯広で生まれた注文住宅の会社で、「北海道品質、北海道価格」を掲げています。寒さや地震に強い家を、手の届く価格で売るという意味です。北海道の「FORTAGE」、東北の「GUUUS」、東海の「YETY」などのブランドを店舗で販売しています。
親会社のロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロースに上場しました。グループには札幌の豊栄建設・新潟の坂井建設・栃木のGALLERY HOUSEもあり、売上の約6割をロゴスホームが占めます。
3つの数字は誰の年収か
2026年5月期の有価証券報告書には、持株会社と、従業員が最も多い会社の2つの平均年収が載っています。
| 数字 | 対象 | 人数・平均年齢 | 中身 |
|---|---|---|---|
| 560万0千円 | 株式会社ロゴスホーム(店舗で家を売る会社) | 408人・35.7歳・勤続4.2年 | 全社員の平均。賞与と残業代を含む |
| 494万1千円 | 株式会社ロゴスホールディングス(持株会社) | 102人・40.1歳・勤続5.7年 | 管理部門やマーケティングの社員の平均。賞与と残業代を含む |
| 382万〜469万円 | 口コミサイトの回答者 | エン カイシャの評判23人(平均29.8歳)、OpenWork12人 | 回答した人だけの平均 |
参考:有価証券報告書(第6期・2026年5月期)|株式会社ロゴスホールディングス
持株会社のロゴスホールディングスは、グループの経営管理と管理部門、マーケティングを担う会社です。店舗の営業や施工管理はロゴスホームなどの子会社に所属しているため、494万円は家を売る人の年収を表していません。
口コミサイトの平均は、回答した人の年齢や職種に偏ります。「ロゴスホールディングス 年収」で出る494万円や口コミの400万円台を、営業の年収と取り違えないようにしましょう。
平均年収の推移|持株会社は2年で約36万円増、ロゴスホームは前期比5.1%増
ロゴスホーム自体の平均は2026年5月期から載るようになったため、推移は持株会社の数字で見ます。
| 決算期 | 持株会社の平均年収 | 平均年齢 | 人数 |
|---|---|---|---|
| 2024年5月期 | 458万5千円 | 40.9歳 | 85人 |
| 2025年5月期 | 484万9千円 | 41.2歳 | 93人 |
| 2026年5月期 | 494万1千円 | 40.1歳 | 102人 |
※各期の有価証券報告書の「提出会社の状況」。ロゴスホームの560万0千円は前期より5.1%増えています。
持株会社の平均は2024年5月期から2年で約36万円上がり、ロゴスホームの平均も前の期より5.1%増えました。上場と出店の拡大が続く時期で、人が増えながら平均が上がっているので、給与の水準が下がっている会社ではないと読めます。
営業の年収|月給23万円台+歩合で、5年目に831万〜1,179万円の例
住宅営業の年収は、月給と歩合の合計で決まります。住まキャリに掲載中の求人票には、給与の内訳と実績年収が書かれています。
給与の仕組み
月給は23万2,602円で、40時間分の固定残業代5万4,602円を含んだ額です。40時間を超えた残業代は別に払われます。歩合は契約と引き渡しの翌月に、月給に加えて支払われる仕組みです。
月給だけを見ると低く感じるかもしれません。この会社の営業の年収は、歩合が半分以上を占める形なので、実績年収で見るのが確かでしょう。歩合の仕組みを他社と比べるときは、住宅営業のインセンティブ相場の記事も参考になります。
求人票の実績年収
求人票には、3人の実績年収が内訳つきで載っています。
| 実績年収 | 経歴 | 月給12か月分 | 歩合 |
|---|---|---|---|
| 519万円 | 入社2年目・未経験で入社 | 約279万円 | 240万円 |
| 831万円 | 入社5年目・宅建資格あり | 約291万円 | 540万円 |
| 1,179万円 | 入社5年目・住宅業界の経験あり | 約279万円 | 900万円 |
※2026年10月23日時点で住まキャリに掲載している求人票の実績年収です。月給は23万2,602円または24万2,602円で、固定残業代40時間分を含みます。全員が届く額ではありません。
2年目・未経験の519万円でも、歩合が240万円と年収の半分近くを占めています。5年目の2人は歩合が540万円と900万円で、年収の差はほぼ歩合の差です。
自分が1年に何棟売れるかが、そのまま年収の見込みになります。前職で年に売った棟数と、1棟あたりの歩合を面接で確かめると、見込みを立てやすいでしょう。
キャリアアドバイザー 小竹1年目は前職の年収を保証、未経験は人柄重視
営業の求人には、入社1年目に前職の年収をもとに給与を決める「前職年収保証」の期間があります。研修を受けて一人前になるまで収入を保ち、保証の期間が終わると歩合制に移る流れです。
応募の条件は普通自動車の免許だけで、選考は人柄を重視すると求人票に書かれています。中途で入った人の例として、キャリアアップのために転職した住宅営業の経験者が挙げられていました。
未経験から住宅営業を始める人は、保証の期間と額を面接で確かめておくと安心でしょう。
施工管理・設計・インテリアコーディネーターの年収|年俸制+1棟ごとの業績手当
技術職の給与は年俸制で、担当した棟数に応じた業績手当が加わります。月給には25時間分の固定残業代を含みます。
施工管理は地域と役職で370万〜900万円
施工管理の予定年収は、北海道と福島の求人で370万〜600万円、愛知・岐阜・三重・神奈川の求人で550万〜900万円です。550万〜900万円の求人は役職手当を含む額で、月額は37万9,599円からになります。
業績手当は1棟につき2万円で、平均2,600万円の住宅を年25棟担当すると約50万円です。中途入社2年目で年収約500万円(年25棟程度)の例が求人票にあります。
同じ施工管理でも、応募する地域と役職で年収の幅が違うので、求人ごとに確かめましょう。応募の条件は木造住宅の施工管理の経験2年程度で、施工管理技士や建築士の資格は歓迎とされています。
設計とICは年俸に1棟4万円の手当
設計職の予定年収は300万〜660万円で、月給25万619円から(固定残業代25時間分を含む)です。規定の売上を超えた1棟ごとに4万円の業績手当があり、15棟で60万円の見込みが予定年収に入っています。
インテリアコーディネーターは280万〜450万円で、中途入社4年目に年収約370万円の例があります。設計は木造住宅の設計経験2年程度とJw_cadの操作、ICは実務経験1年以上が応募の条件です。
設計とICは棟数で手当が増えるので、担当できる棟数の目安を面接で聞いておくとよいでしょう。
職種別の年収(住まキャリ掲載求人より)
住まキャリには、ロゴスホームの各店舗の求人が職種ごとに掲載されています。主な求人の年収の範囲は次のとおりです。
| 職種 | 勤務地 | 年収の範囲 | 主な応募の条件 |
|---|---|---|---|
| 住宅営業(反響営業) | 札幌・旭川・苫小牧・仙台・名古屋・四日市など | 400万〜1,000万円 | 普通自動車免許 |
| 不動産部営業 | 四日市 | 500万〜800万円 | 売買仲介または建築業界の営業経験 |
| 施工管理 | 札幌・苫小牧・郡山 | 370万〜600万円 | 木造住宅の施工管理2年程度 |
| 施工管理(役職手当込み) | 名古屋・一宮・岡崎・大垣・四日市・神奈川 | 550万〜900万円 | 木造住宅の施工管理2年程度 |
| 設計 | 旭川・函館・宇都宮・一宮・岡崎・大垣など | 300万〜660万円 | 木造住宅の設計2年程度・Jw_cad |
| インテリアコーディネーター | 中標津・岡崎・一宮・大垣・四日市・神奈川 | 280万〜450万円 | ICまたは設計の実務1年以上 |
| アフターメンテナンス | 旭川・千歳・福島・宇都宮・名古屋 | 400万〜550万円 | 求人により異なる |
※2026年10月23日時点で住まキャリに掲載している求人の内容です。会社名は株式会社ロゴスホールディングスで、勤務先はロゴスホームの各店舗です。神奈川は2027年4月開店予定。募集が終了している場合があります。
営業は地域にかかわらず月給23万2,602円+歩合で、年収の範囲は400万〜1,000万円です。技術職は地域で年収の範囲が分かれ、東海と神奈川の施工管理が最も高く設定されています。
アフターメンテナンスは引き渡し後の定期点検と修繕の対応で、400万〜550万円です。不動産部営業は四日市で土地の売買と仲介を担当し、賞与は年2回で前年度は基本給の2か月分でした。
住宅・不動産業界の求人と比べると(住まキャリ求人データ)
ロゴスホームの求人を、住宅・不動産業界のほかの求人と比べてみましょう。住まキャリに掲載中の求人から、近い職種の年収レンジを集計すると次のとおりです。
| 職種 | 想定年収の下限(中央値) | 上限(中央値) | 最高提示額 |
|---|---|---|---|
| 注文住宅営業 | 300万円 | 560万円 | 1,200万円 |
| 施工管理 | 441万円 | 650万円 | 1,500万円 |
| 設計職 | 445万円 | 770万円 | 1,600万円 |
| インテリアコーディネーター | 400万円 | 560万円 | 800万円 |
※住まキャリ掲載求人を参考にした数値(2026年10月時点)
住宅営業の400万〜1,000万円は、注文住宅営業の求人の中央値(300万〜560万円)を下限・上限とも上回ります。東海と神奈川の施工管理の550万〜900万円も、施工管理の中央値(441万〜650万円)より高い水準です。
一方で、北海道・福島の施工管理と、設計・ICの下限は中央値を下回ります。営業と東海の施工管理は相場より高く、技術職の入り口の年収は地域で相場並みかやや低い、と分けて見るのが確かでしょう。施工管理で年収を上げる道は、次の記事で解説しています。


同じ職種でも地域と役職で年収の幅が違い、営業は歩合の見込みしだいです。住まキャリのキャリアアドバイザーに相談すると、経験に合う店舗の求人と年収の目安を確かめられます。
住宅・不動産業界でのキャリア、プロと一緒に次の一手を。
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年収を支える働き方|分業制・20時のPC停止・資格の手当
ロゴスホームの求人票と有価証券報告書には、働き方の決まりが数字で書かれています。年収と合わせて見ておきたい点を4つにまとめます。
分業制で営業は営業に集中する
営業・設計・インテリアコーディネーター・施工管理・申請業務を分け、集客と土地仕入れの専門部隊も置いています。営業は自分で見込み客を集めず、Webや店舗への反響に対応する反響営業です。
会社は、デジタルマーケティングによる集客とDXによる効率化を強みに挙げています。自分で集客する手間が無い分、商談と提案に時間を使える働き方でしょう。
20時にPCが止まり、長時間労働者2%以内が目標
繁忙期以外は20時以降の残業を禁止し、20時にPCがシャットダウンされる仕組みです。休日もPCは使えず、振替休日の取得を徹底していると求人票にあります。
有価証券報告書でも、長時間労働者の割合を2%以内にする目標を掲げています。残業は月45時間以内に抑える管理です。営業の固定残業代は40時間分なので、上限に近い時間が月給に織り込まれています。
参考:有価証券報告書(第6期・2026年5月期)|株式会社ロゴスホールディングス
公式の中途採用ページでは、住宅営業の年間休日を120日とし、転勤の可能性があると書いています。残業の上限が数字で決まっている会社なので、前職で残業が多かった人は比べやすいはずです。
資格の報酬金と手当、奨学金の返済補助
宅建士と建築士に合格すると報酬金が出て、職種に必要な資格を取ると毎月の手当が付く制度です。奨学金の返済義務がある社員には、返済の補助もあります。
参考:ロゴスホーム 新卒採用情報|株式会社ロゴスホールディングス
求人票の実績年収でも、宅建資格のある5年目の社員は831万円でした。宅建が年収にどう効くかは、宅建士の年収はいくら?の記事で解説しています。
出店が続き、店長やエリア責任者の枠が増える
2025年5月に名古屋、10月に四日市に新店舗を開きました。2026年2月には札幌にも開き、2027年4月には神奈川に出店する予定です。グループの売上高は2026年5月期に495億円と前の期より36.5%増えました。
参考:2026年5月期 決算短信〔日本基準〕(連結)|株式会社ロゴスホールディングス
求人票では、出店を続ける理由を「社員の成長のためのポジションを作る」ためと説明しています。店長やエリア責任者の枠が増える時期なので、昇進の道筋を面接で聞いてみるとよいでしょう。



ロゴスホームに向いている人と転職の進め方
ロゴスホームは、歩合で年収を伸ばしたい営業と、残業の上限が決まった環境で働きたい技術職に合いやすい会社でしょう。向き不向きは、収入の形と地域で分かれます。
向いている人
- 成約の数で年収を伸ばしたい営業
歩合が年収の半分以上を占め、5年目で831万〜1,179万円の例があります。 - 営業が未経験で、集客より商談に集中したい人
反響営業で、1年目は前職の年収を保証する期間があります。 - 残業の上限が決まった環境で働きたい技術職
20時のPC停止と、長時間労働者2%以内の目標があります。
向いていない人
- 月給の額で安定を求める人
営業の月給は23万2,602円で、年収は歩合しだいで変わります。 - 北海道・東北・北関東・東海・神奈川の店舗に通えない人
求人の勤務地はこの地域の店舗に限られ、転勤の可能性もあります。
転職の進め方
営業は、前職の1年の成約棟数とロゴスホームの1棟あたりの歩合を面接で確かめて、年収の見込みを計算しましょう。1年目の前職年収保証の期間と額も、同じ場で聞いておきます。
技術職は、応募する店舗の地域で年収の範囲が違います。希望の地域の求人の年収と、業績手当の棟数の目安を確かめてから応募しましょう。ほかのハウスメーカーの年収と並べて比べたい人は、次の記事を参考にしてください。


まとめ|ロゴスホームの年収は560万円を目安に、営業は歩合で見る
ロゴスホームの年収について、押さえておきたい点を振り返りましょう。
- 会社の平均は株式会社ロゴスホームの560万円(平均35.7歳)で見る。持株会社の494万円と口コミの400万円台は対象が違う
- 営業は月給23万2,602円+歩合で、歩合が年収の半分以上。1棟あたりの歩合と前職の成約棟数から見込みを立てる
- 施工管理は地域と役職で370万〜900万円。設計・ICは1棟ごとの業績手当を含めて確かめる
- 20時のPC停止と残業の上限、資格の手当を、年収と合わせて比べる
1棟あたりの歩合や、前職年収保証の期間は、求人票だけでは分かりません。住まキャリでは、住宅・不動産業界に詳しいキャリアアドバイザーが、求人選びから年収の交渉まで無料でサポートしています。面接では聞きにくいことも、気軽にご相談ください。


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