石友ホームの年収は高い？営業の1,500万円は受注3億4,000万円の例

「石友ホームの年収は高い？」
「求人に出ている年収1,500万円は本当？」

石友ホームの求人票には、年収1,500万円や1,100万円といった例が並びます。一方で、社員全体の平均年収はどこにも出ていないため、どの数字を信じればいいか迷う人も多いでしょう。

平均年収は公表されていませんが、求人票を見ると、住宅営業は歩合しだいで高い年収を狙えるでしょう。住宅営業の求人は420万〜1,500万円で、施工管理と設計の多くは400万〜800万円の範囲に収まります。

この記事では住まキャリの求人データも交えながら、職種ごとの年収の決まり方と働き方を解説していきます。

石友ホームは北陸の住宅会社で、平均年収は公表されていない

石友ホームは株式を上場していないため、有価証券報告書を出していません。社員の平均年収も、採用サイトや求人票に載っていません。

手がかりになるのは、グループが出している求人票の年収です。年収の目安は、職種ごとの求人の額と年収例で立てるのが確かでしょう。

石友ホームの会社概要

項目	内容
社名	石友ホーム株式会社（石友ホームグループの中心の会社・非上場）
創業・設立	1948年10月に石灰木材として創業、1972年5月に設立
本社	富山県高岡市
従業員数	964名（グループ・2026年1月1日時点）
主な事業	注文住宅の設計・施工、分譲住宅、土地の分譲、リフォーム、不動産
勤務地	富山・石川・福井・滋賀・埼玉（建材の会社は長野・岐阜にも）

参考：会社情報（会社概要・沿革）｜石友ホーム株式会社

石友ホームは、1948年に高岡で木材の会社として始まりました。1989年に高岡店を開いてから住宅の店を増やし、富山から石川・福井・滋賀へと広げています。

求人票によると、北陸3県の新築住宅の着工棟数は17年連続で1位です。住宅産業研究所の2025年度の調査をもとに、会社が発表した数字です。北陸で名前が知られていることは、展示場に来るお客様を担当する営業の仕事にもつながるでしょう。

参考：キャリア採用 求人一覧｜石友ホームグループ

求人はグループで出ていて、雇う会社は求人ごとに違う

石友ホームの求人は、「石友ホームグループ」の名前でまとめて出ています。グループには新築の会社が5社、増改築・リフォームの部門に3社あり、不動産や建材の会社も含まれます。

• 新築
  石友ホーム・ウッドライフホーム・インカムハウス・フレンドリーハウス・クラシノハウス
• リフォーム
  石友リフォームサービス・オンリーワンリフォーム石友
• 不動産
  石友不動産・リモデルイシトモ（中古住宅の買取と再販）

新築の5社は、お客様の層と家のコンセプトが重なりません。求人の題名には、雇う会社と店の名前が入っています。

職種によっては、会社で年収の幅が大きく変わります。応募する前に、求人の題名にある会社名と店の名前を確かめましょう。

住宅営業の年収は420万〜1,500万円、差をつけるのは受注金額

新築の住宅営業の求人は、ほとんどの店で年収420万〜1,500万円です。給与には販売奨励金という歩合があり、受注した金額が年収を左右します。

年収トップデータは受注金額とセットで読む

住宅営業の求人票には「年収トップデータ」として、年代ごとの年収と受注金額が載っています。

年代	年齢	年収	受注金額
20代	29歳	860万円	1億8,000万円
30代	33歳	1,100万円	2億6,000万円
40代	42歳	1,500万円	3億4,000万円

※石友ホームグループの住宅営業の求人票にある「年収トップデータ」（2026年10月28日時点）。社員の平均の年収ではありません。

年代が上がるほど、年収と受注金額がそろって増えています。給与欄に「販売奨励金制度（歩合）：あり」とあり、受注が多いほど歩合が積み上がる仕組みでしょう。

ここに載っているのは、成績の上位の社員の例です。年収1,500万円は、受注3億円を超える成績とセットの数字として読みましょう。面接で平均的な社員の受注金額と年収を聞くと、自分が届く年収を見積もりやすくなります。

飛び込みをしない「反響営業」で、提案に時間を使える

石友ホームの住宅営業は「100%反響営業」です。展示場に来たお客様とWebで問い合わせたお客様を担当し、飛び込みの訪問やテレアポはしないと求人票に書かれています。

お客様を集めているのは、グループの中で作る広告です。Web広告やSNS、チラシを社内で作り、展示場への来場につなげています。営業は設計やインテリアコーディネーター、施工管理とチームを組み、ひとつの家づくりを進めます。

新規開拓の経験が無い人でも、応募しやすい形でしょう。年収の差は、来場したお客様に提案して契約まで進める力でつきます。

住宅営業の歩合の相場や、ハウスメーカーごとの違いは次の記事で解説しています。

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施工管理・設計の年収は年齢で上がり、28歳のモデルは577万〜640万円

施工管理と設計の求人には歩合が無く、年収は年齢と経験で決まります。求人票の年収の幅は「下限は25歳想定、上限は50歳想定」と年齢で示されています。

施工管理は新築で420万〜800万円

新築の施工管理は、福井・彦根・栗東などの工事課で募集しています。リフォームの工事課は、北陸と埼玉で年収の幅が同じではありません。

職種	年収の幅	年収モデル
新築の施工管理	420万〜800万円	28歳 640万円 37歳 710万円
リフォームの施工管理（北陸）	410万〜600万円	記載なし
リフォームの施工管理（埼玉）	450万〜800万円	記載なし

※石友ホームグループの求人票（2026年10月28日時点）。年収の幅は25歳〜50歳を想定した額です。

28歳で640万円、37歳で710万円という年収モデルは、幅の中ほどにあたります。会社は給与の仕組みを「年齢に伴い確実に上がる」と説明しており、昇給は年1回、賞与は年2回です。決算賞与を支給した実績もあります。

採用サイトでは、ベースアップを含む賃上げを続けていると発表しています。施工管理の人は、自分の年齢を25歳〜50歳の幅に当てはめると目安がつかめるでしょう。

参考：働き方改革｜石友ホームグループ 新卒・キャリア採用サイト

住宅の施工管理の忙しさが気になる人は、住宅施工管理は激務？の記事も参考にしてください。

設計・インテリアコーディネーターは440万〜650万円

設計とインテリアコーディネーターも、年齢で上がる年収の幅で募集しています。図面やパースを作るCADの職種は、それより低い幅です。

職種	年収の幅	年収モデル・年収例
設計	460万〜650万円	28歳 577万円 31歳 666万円
インテリアコーディネーター	440万〜600万円	27歳 488万円 32歳 579万円
設計CAD	320万〜480万円	記載なし

※石友ホームグループの求人票（2026年10月28日時点）。設計CADの年収の幅は25歳〜40歳を想定した額です。

設計とインテリアコーディネーターは、営業とチームを組んで家をつくります。年収の上限は営業より低いものの、受注の波に左右されません。

歩合のぶれを避けて、年齢とともに年収を上げたい人に合う職種といえます。28歳で570万円台という年収モデルを、今の年収と比べてみてください。

住まキャリの求人と比べると、営業と施工管理の上限が高い

住宅業界のほかの会社の求人とも比べてみましょう。住まキャリに掲載中の求人から近い職種の年収の幅を集計すると、次のとおりです。

職種	想定年収の下限（中央値）	上限（中央値）	最高提示額
注文住宅営業	300万円	560万円	1,200万円
施工管理	464万円	650万円	1,500万円
設計職	445万円	770万円	1,600万円

※住まキャリ掲載求人を参考にした数値（2026年10月時点）

石友ホームの住宅営業は、上限の1,500万円が注文住宅営業の中央値560万円を大きく上回ります。下限の420万円も、中央値の300万円より高い水準です。

施工管理は、下限420万円が中央値の464万円をやや下回り、上限800万円は中央値の650万円を超えています。設計は上限650万円で、中央値の770万円より低めでした。

石友ホームは年収の幅を25歳〜50歳の年齢で書いているため、下限は若手、上限はベテランの額と読めます。営業は歩合で上を狙え、施工管理は長く勤めるほど上がる会社と考えられます。

リフォームと不動産の営業にも歩合があり、会社で年収が変わる

石友ホームグループは、新築のほかにリフォームと不動産の仕事も募集しています。営業の求人には歩合やインセンティブがあり、会社ごとに年収の幅が違います。

リフォーム営業は石友リフォームサービスが480万〜900万円

リフォーム営業は、石友リフォームサービスとオンリーワンリフォーム石友の2社が募集しています。どちらも題名に「未経験からでも挑戦できる」とあり、リフォームの経験が無くても応募できるでしょう。

会社	年収の幅	年収トップデータ
石友リフォームサービス（北陸）	480万〜900万円	20代 540万円（受注1億円） 30代 900万円（受注1億5,000万円）
石友リフォームサービス（川越店）	500万〜1,100万円	同上
オンリーワンリフォーム石友	400万〜650万円	20代 570万円（受注6,000万円） 30代 700万円（受注9,000万円）

※石友ホームグループの求人票（2026年10月28日時点）。年収トップデータは成績の上位の社員の例です。

2社では、扱う工事の大きさが違います。石友リフォームサービスは、小さな工事から大型のリフォームまで受けています。オンリーワンリフォーム石友は、水廻りと外構が専門です。

1件あたりの工事が大きいほど受注金額が積み上がり、年収の上限も高くなると考えられます。リフォーム営業に応募するときは、どちらの会社の求人かを確かめましょう。

参考：事業内容｜石友ホームグループ 新卒・キャリア採用サイト

用地仕入れと中古住宅の買取再販は480万〜640万円

不動産の仕事では、石友ホームの不動産部が用地仕入れを募集しています。リモデルイシトモは、中古住宅を買い取ってリフォームし、販売する会社です。

不動産部とリモデルイシトモの本社・福井店は、年収480万〜640万円で成約インセンティブがあります。リモデルイシトモの富山店と金沢店は、410万〜600万円の募集です。

石友ホームは、土地の仕入れから家の建築までをグループの中で進めています。売買仲介や用地仕入れの経験がある人は、住宅会社へ移る選択肢になるでしょう。

歩合やインセンティブの仕組みを、ほかの住宅・不動産会社と比べたい人は次の記事を参考にしてください。

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どの会社のどの求人が自分の経験に合うかは、求人票だけでは判断しにくいものです。住まキャリのキャリアアドバイザーに相談すると、経験に合う求人と年収の目安を確かめられます。

働き方は残業が月14時間ほど、新築の営業は日曜も月2回出勤

年収と合わせて確かめたいのが、残業と休みです。石友ホームグループは、2025年度の実績を求人票で公表しています。

残業・有給・離職率は会社の発表で確かめられる

項目	2025年度の実績（グループ全体）
離職率	6.10%
月平均の時間外労働	14.42時間
有給休暇の取得日数	14.78日
入社した社員のうち中途採用の割合	76.92%

会社は、残業が少ない理由を専門の部署とのチーム体制と社内の集客の支えで説明しています。仕事が一部の社員に偏らないようにし、定時退社を勧めているそうです。

残業の自主目標は月42時間・年320時間以内で、超えた社員にはストレスチェックを行います。どの数字もグループ全体の平均なので、配属される店の残業や休みの取り方は、面接で具体的に聞きましょう。

休みは水曜が中心で、勤務地は北陸3県と滋賀・埼玉

新築の住宅営業の休みは、水曜が月4回と木曜が月3回、日曜が月2回と祝日です。休みは会社のカレンダーで決まり、年間休日は120日です。GW・夏季・年末年始の休暇もあります。

住宅展示場は週末に来場が多いため、日曜も月に2回は出勤する形と考えられます。新卒の募集要項では、リフォーム営業や設計、施工管理は水曜と日曜・祝日が休みです。

参考：新卒採用情報（募集要項）｜石友ホームグループ 新卒・キャリア採用サイト

勤務地は富山・石川・福井の北陸3県が中心で、滋賀の彦根・栗東・草津と埼玉の越谷・川越にもあります。求人は店ごとに出ているので、応募の前に勤務する店と休みの曜日を確かめておきましょう。

石友ホームに向いている人・向いていない人

ここまで見てきた年収の仕組みと働き方から、石友ホームに向いている人と向いていない人を整理します。

向いている人

• 未経験から住宅営業で年収を上げたい人
  飛び込みの無い反響営業で、受注に応じた歩合を狙えます。2025年度に入社した社員の4人に3人は中途採用でした。
• 北陸で腰を据えて働きたい人
  北陸3県の着工棟数で17年連続1位の会社で、離職率は6.10%と発表されています。
• 施工管理や設計で、年齢とともに年収を上げたい人
  年収の幅は25歳〜50歳の想定で、昇給は年1回あります。

向いていない人

• 土日を毎週休みたい人
  新築の営業は日曜に月2回出勤し、休みは水曜が中心です。
• 北陸・滋賀・埼玉以外で働きたい人
  住宅の仕事の勤務地は、5県の店に限られます。
• 営業でも成績に左右されない年収を求める人
  営業の年収は歩合で上下するため、受注が少ない年は下限に近づくでしょう。

営業で成績に左右されにくい年収を求めるなら、同じグループの設計や施工管理も候補に入ります。ほかのハウスメーカーと年収を比べたい人は、次の記事も読んでみてください。

関連記事：ハウスメーカー年収ランキング｜営業職の給与・賞与を比較

まとめ

石友ホームの平均年収は公表されていませんが、職種ごとの年収は求人票で確かめられます。転職を考えるときは、次の点を押さえておきましょう。

• 年収の目安は、平均ではなく職種ごとの求人の額で立てる
• 住宅営業は420万〜1,500万円。上限は受注3億円を超える成績とセットなので、面接で平均的な受注金額を聞く
• 施工管理と設計は年齢で上がる。28歳の年収モデルは577万〜640万円
• リフォーム営業は会社で年収の幅が違うため、求人の会社名を確かめる
• 新築の営業は日曜に月2回出勤する。休みの曜日と勤務する店を応募前に確かめる

自分の経験でどの職種に応募できるか、年収の幅のどこから始められるかは、求人票だけでは分かりません。住まキャリでは、住宅・不動産業界に詳しいキャリアアドバイザーが、求人選びから年収の交渉まで無料でサポートしています。面接では聞きにくいことも、気軽にご相談ください。