「タカカツの年収はいくら?」
「宮城の住宅会社で、年収は上げられる?」
タカカツグループの平均年収は、どこにも公表されていません。求人ごとに年収の書き方も違うため、自分の年収の目安がつかみにくい人も多いでしょう。
求人票を見ると、月給は25万〜35万円で、賞与は基本給の2か月分です。住宅営業には販売実績に応じたインセンティブがあり、モデル年収は35歳で660万円とされています。
この記事では住まキャリの求人データも交えながら、年収の決まり方と未経験で応募できる求人、働き方を解説していきます。
タカカツの平均年収は非公開|目安は求人票の月給と賞与
タカカツグループは株式を上場しておらず、平均年収を公表していません。会社のサイトや採用サイトにも、平均年収の記載はありません。
年収の目安は、求人票の月給と賞与、モデル年収で立てるのが確かでしょう。まずはグループの成り立ちと、どの会社で採用されるかを見ていきます。
タカカツグループの会社概要
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社タカカツグループホールディングス(非上場) |
| 創業 | 1955年(髙勝材木店として個人創業)、1963年に法人化 |
| 本社 | 宮城県大崎市古川 |
| グループ | 持株会社と事業会社6社の計7社 |
| グループの従業員 | 327名 |
| グループの年商 | 138億円(2025年12月期) |
| 主な事業 | 製材・プレカット、建材の販売、注文住宅・規格住宅、分譲住宅、リフォーム、不動産、外構 |
材木店から始まった、住まいの7社のグループ
タカカツグループは、1955年に古川駅前で開いた髙勝材木店が始まりです。木材の販売から建材・住宅へと事業を広げ、2008年にはホームセンターの事業を手放して住まいの専門の会社になりました。2012年に持株会社の体制へ移り、2024年1月には住宅の事業を再編して今の社名になっています。
今は、製材とプレカット(木材の加工)から新築・リフォーム・不動産・外構まで、住まいの仕事をグループの中で手がけています。会社が掲げる目標は、2030年にグループで年間300棟を建て、東北で一番の会社になることです。
グループの中に職種が多いので、入社した後も、住まいに関わる別の仕事へ幅を広げやすいと考えられます。
求人はグループでまとめて出ていて、雇う会社は求人ごとに違う
住まキャリの求人は、「タカカツグループホールディングス」の名前でまとめて掲載されています。実際に雇う会社は、求人票の会社名の欄で分かります。
- タカカツホームズ
注文住宅「髙勝の家」と規格住宅「プレインホーム」の営業・設計・施工管理など - タカカツリフォーム
「リフォームのたかかつ」の営業と施工管理 - タカカツ建材・泉ホームイング
工務店向けの建材の営業、構造設計、外構(エクステリア)の設計・施工管理
新築の2つのブランドは、家のつくり方が同じではありません。「髙勝の家」は間取りを一から決める完全自由設計の注文住宅で、「プレインホーム」は決まったプランから選ぶ規格住宅です。
規格住宅は価格とプランが分かりやすいため、営業の経験を住宅で活かしたい人も提案しやすいと考えられます。給与の書き方はどの会社の求人でもほぼ同じ形なので、応募する前に会社名と勤務する店を確かめておきましょう。
月給は25万〜35万円、賞与は基本給の2か月分
タカカツの求人の多くは、月給25万〜35万円で募集しています。設計の求人は30万円から、構造設計は30万〜40万円です。設計の月給が高めなのは、2級建築士以上などの資格を条件にしている求人があるためと考えられます。
月給には13時間分の固定残業代が入っている
月給には、13時間分の固定残業代(みなし残業代)が含まれています。設計の求人の例では、月給30万円のうち2万7,940円がこの固定残業代です。13時間を超えて残業した分は、別に支払われます。
求人票によると、残業は月平均13時間程度です。前職の月給と比べるときは、固定残業代を含んだ額だと知っておきましょう。前職で残業代を別に受け取っていた人は、その分も足して比べると差が分かります。
賞与は年2回、昇給は年1回
賞与は6月と12月の年2回で、それぞれ基本給の1か月分です。在籍期間や会社の業績で変わる場合があると書かれています。昇給は年1回で、評価制度で査定されます。
年収は、月給の12か月分に基本給の2か月分ほどを足した額が目安です。月給30万円の人なら、月給だけで年360万円になります。そこに賞与と手当、営業ならインセンティブが加わります。
20代で転職する人は、新卒の給与も目安になるでしょう。大卒の初任給は22万1,000円で、住宅手当や資格手当、家族手当などが別に付きます。中途の月給25万円からは、この水準に経験の分を上乗せした額と読めます。
※2026年10月29日時点で住まキャリに掲載している、タカカツグループの求人票の内容です。
宮城県の賃金の水準と比べる
タカカツの拠点がある宮城県の賃金も見ておきましょう。厚生労働省の調査では、宮城県で働く人の平均は次のとおりです。
| 項目 | 宮城県 | 岩手県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 毎月の給与(残業代などを含む) | 34万2,300円 | 30万1,100円 | 37万500円 |
| 年間の賞与など | 88万5,600円 | 65万1,800円 | 100万9,600円 |
| 平均年齢 | 44.7歳 | 46.7歳 | 44.4歳 |
参考:令和7年賃金構造基本統計調査 参考表1(都道府県別)|厚生労働省 新潟労働局
これは全産業で働く人の平均で、年齢も40代半ばです。タカカツの月給の上限35万円は、宮城県の平均の毎月の給与と大きくは変わりません。
北上や一関の店がある岩手県は、宮城県よりさらに低い水準です。宮城県と岩手県の賃金は全国より低めなので、全国の求人と同じ物差しで比べると控えめに見えます。住宅・不動産業界全体の年収の相場は、住宅・不動産業界の年収相場の記事で解説しています。
住宅営業はインセンティブで上がり、35歳で660万円のモデル
住宅営業の年収は、月給と賞与に、販売実績に応じたインセンティブが加わって決まります。住宅営業の求人には、年齢と経験年数ごとのモデル年収が載っています。
モデル年収は35歳660万円・40歳800万円
| 年齢 | 営業の経験 | 月給 | モデル年収 |
|---|---|---|---|
| 35歳 | 6年 | 30万円+各種手当 | 660万円 |
| 40歳 | 8年 | 35万円+各種手当 | 800万円 |
※住まキャリに掲載している、タカカツホームズの注文住宅営業の求人票(2026年10月29日時点)。基本給・各種手当・インセンティブを合わせたモデル年収で、社員の平均ではありません。
モデルの2人は営業の経験が6年と8年で、経験を積んだ人の例です。35歳の例では月給の12か月分が360万円なので、残りの約300万円が賞与と手当、インセンティブです。40歳の例でも、月給の12か月分の420万円に約380万円が上乗せされています。
インセンティブの計算方法は、求人票に書かれていません。上乗せの大きな部分は、販売実績で決まるインセンティブと考えられます。モデル年収に近づけるかは、年に何棟を契約できるかで変わるでしょう。面接では、平均的な営業の販売棟数とインセンティブの計算の例を聞いておくと安心です。
想定年収300万〜420万円の求人もある
経験者向けの注文住宅営業や、一関のリフォーム営業の求人は、想定年収を300万〜420万円としています。月給25万〜35万円と賞与から計算した、入社時の目安と読めます。
モデル年収はインセンティブを含めた例なので、入社した年からその額になるとは限りません。最初はこの想定年収の幅から始まり、販売実績を積んで上げていく形でしょう。
管理職の求人は基本給46万2,000円から
外構(エクステリア)の事業の責任者の求人は、基本給を46万2,000円からとしています。設計や施工管理の経験に加え、チームをまとめた経験と業界の経験が必須です。
管理職になると、基本給だけで一般の求人の月給の上限を10万円以上超えます。経験を積んで役職に就けば、固定給の部分も大きく上がると分かります。
住まキャリの求人と比べると
住宅業界のほかの会社の求人とも比べてみましょう。住まキャリに掲載中の求人から近い職種の年収の幅を集計すると、次のとおりです。
| 職種 | 想定年収の下限(中央値) | 上限(中央値) | 最高提示額 |
|---|---|---|---|
| 注文住宅営業 | 300万円 | 560万円 | 1,200万円 |
| 施工管理 | 450万円 | 650万円 | 1,500万円 |
| 設計職 | 445万円 | 770万円 | 1,600万円 |
※住まキャリ掲載求人を参考にした数値(2026年10月時点)
タカカツの注文住宅営業の想定年収300万〜420万円は、下限が中央値と同じで、上限は中央値の560万円より低めです。全国の求人には首都圏の会社も多く、地域の賃金の差が出ていると考えられます。
一方で、モデル年収の35歳660万円は上限の中央値を上回ります。タカカツの営業は、入社時は控えめでも、販売実績で年収を伸ばす形でしょう。住宅営業のインセンティブの相場は、次の記事を参考にしてください。

住宅業界が未経験でも応募できる求人がある
タカカツの求人は、職種ごとに応募の条件が異なります。住宅業界の経験を必須にしていない求人も、少なくありません。
| 職種(会社) | 必須の条件 |
|---|---|
| 注文住宅営業(北上・仙台など) | 住宅営業の経験 |
| 注文住宅営業(古川店) | 営業か接客の経験 |
| 規格住宅の営業 | 営業の経験(業種は問わない)か、社会人の経験3年以上 |
| リフォーム営業 | 営業か販売接客の経験3年以上(業種は問わない) |
| 新築の施工管理 | 普通自動車免許(資格や経験は歓迎) |
| 建材の営業(タカカツ建材) | 普通自動車免許 |
| 住宅設計 | 2級建築士以上 |
※2026年10月29日時点で住まキャリに掲載している求人票の応募資格です。
規格住宅の営業は、決まったプランの中からお客様に合う家を提案し、完成までを支える仕事です。前職で商品を提案してきた経験を、そのまま使いやすいでしょう。
車の販売や保険、接客の仕事などで営業の経験を積んだ人は、規格住宅やリフォームの営業から入る道があります。新築の施工管理も、資格や経験は歓迎の扱いで、必須の条件は運転免許だけです。
リフォームの施工管理は、施工管理の経験があれば年数やブランクを問わないとしています。現場を離れていた人も、戻りやすい条件でしょう。住宅の営業や技術職のほかに、見学会の企画やSNSを担当する販促の求人もあります。
未経験から住宅業界に入るなら、条件の広い求人から選び、入社後に経験を積んで注文住宅の営業などへ進む道が考えられます。住宅営業に転職する流れは、住宅営業になるには?の記事を読んでみてください。
キャリアアドバイザー 小竹どの求人の条件に自分が当てはまるか、年収の幅のどこから始められるかは、求人票だけでは分かりにくいものです。住まキャリのキャリアアドバイザーに相談すると、経験に合う求人と年収の目安を確かめられます。
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働き方は年間休日120日、住宅の休みは火曜と水曜
年収と合わせて確かめたいのが、休みと勤務地です。求人票の記載から見ていきます。
休日と残業
多くの求人の年間休日は120日で、計画的に取る有給休暇が年5日あります。住宅とリフォームの営業や施工管理の休みは、年間のカレンダーで決まる火曜と水曜です。外構の仕事は水曜日が定休日で、そのほかはシフトで決まります。
残業は月平均13時間程度で、固定残業代の13時間と同じくらいです。有給休暇は入社した時点で10日付与され、退職金の制度は勤続3年以上が対象です。
住宅展示場や見学会は週末に来場が多いため、平日休みの形になっていると考えられます。土日に家族と過ごしたい人は、休みの曜日を家族と話し合っておきましょう。
勤務地は宮城と岩手
求人の勤務地は、宮城県の大崎市古川・富谷市・仙台市・名取市などと、岩手県の北上市・一関市です。新卒の募集要項でも、勤務地は宮城と岩手とされています。仙台の店は、富谷市(髙勝の家・プレインホーム)と名取市(プレインホーム)にあります。
求人は店ごとに出ているので、応募する前に勤務する店を確かめてください。地元の宮城や岩手で、腰を据えて住まいの仕事を続けたい人に合う会社でしょう。



タカカツに向いている人・向いていない人
ここまで見てきた年収の仕組みと働き方から、タカカツに向いている人と向いていない人を整理します。
向いている人
- 宮城や岩手で住まいの仕事を続けたい人
勤務地は宮城と岩手で、材木店から始まった地元の住宅会社のグループです。 - 営業の経験を住宅で活かしたい人
規格住宅やリフォームの営業は、業種を問わず営業の経験を条件にしています。 - 販売実績で年収を上げたい住宅営業の人
インセンティブがあり、モデル年収は35歳で660万円です。 - 職種を変えながら住まいの仕事を続けたい人
製材や建材から、住宅・リフォーム・外構まで、グループの中に職種がそろっています。
向いていない人
- 首都圏と同じ水準の固定給を求める人
月給は25万〜35万円で、想定年収の上限は全国の求人の中央値より低めです。 - 土日を毎週休みたい住宅の仕事の人
住宅の営業や施工管理の休みは、火曜と水曜です。
ほかのハウスメーカーと年収を比べたい人は、次の記事も参考にしてください。
関連記事:ハウスメーカー年収ランキング|営業職の給与・賞与を比較
まとめ
タカカツの平均年収は公表されていませんが、求人票で年収の決まり方が分かります。転職を考えるときは、次の点を押さえておきましょう。
- 月給は25万〜35万円で、13時間分の固定残業代を含む。前職とは残業代の扱いをそろえて比べる
- 賞与は基本給1か月分の年2回。年収は月給の12か月分に、基本給の2か月分ほどを足して見積もる
- 住宅営業のモデル年収は35歳660万円。平均的な販売棟数とインセンティブの計算の例を面接で聞く
- 住宅業界が未経験でも、営業の経験や運転免許で応募できる求人がある
- 勤務地は宮城と岩手、住宅の仕事の休みは火曜と水曜
自分の経験でどの職種に応募できるか、年収の幅のどこから始められるかは、求人票だけでは分かりません。住まキャリでは、住宅・不動産業界に詳しいキャリアアドバイザーが、求人選びから年収の交渉まで無料でサポートしています。面接では聞きにくいことも、気軽にご相談ください。


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