2024年05月の記事一覧

人口減少は住宅・不動産業界に影響大!採用で取り組むべき課題と対策

人口減少は住宅・不動産業界に影響大!採用で取り組むべき課題と対策

2024/05/08
民間有識者グループの「人口戦略会議」は、全国の約4割の自治体において、20歳から39歳の女性の人口が2050年までに半減すると予測し、これら
転職希望者1000万人超え!住宅・不動産企業が人材獲得を成功するには

転職希望者1000万人超え!住宅・不動産企業が人材獲得を成功するには

2024/04/15
日本の労働市場は、転職希望者が1000万人を超えるという前例のない状況に直面しています。しかし、これを逆手に取り採用戦略を賢く見直すことで、
2023年の中途採用市場は?住宅・不動産企業の展望と採用戦略

【2024年版】中途採用市場はどう変化?住宅・不動産企業のこれからの採用戦略

2024/04/08
2020年初に始まったコロナ禍が落ち着きを見せるにつれ、2023年の中途採用市場は新たな動きを見せました。採用活動を縮小・中断していた住宅・

マイナス金利解除!ハウスメーカーの採用活動への影響は?

2024/03/29
マイナス金利解除!ハウスメーカーの採用活動への影響は?
新卒初任給引き上げの落とし穴!人材リスク回避の対策とは

新卒初任給引き上げの落とし穴!人材リスク回避の対策とは

2024/03/11
近年、新卒者の初任給引き上げが相次いでいます。特に大手企業を中心に、人材投資の一環として大幅な初任給アップに動いている企業が多数みられます。
人件費高騰を乗り越える!住宅・不動産企業が採用でやるべきこと

人件費高騰を乗り越える!住宅・不動産企業が採用でやるべきこと

2024/03/04
人件費の高騰は住宅・不動産企業にとって避けられない課題で、特にリソースやコストが限られている中小企業には深刻です。 「賃金水準を上げると財務
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