2024年02月の記事一覧

住宅・不動産企業の採用担当者必見!エージェントコントロールで採用を劇的に効率化

2024/02/19
住宅・不動産企業の採用担当者必見!エージェントコントロールで採用を劇的に効率化

住宅・不動産業界で増加する「後継者難」倒産の現状と対策

2023/09/22
近年、住宅・不動産業界において「人手不足」は企業運営に多大な影響を与えています。業務負荷の増加、離職者の増加を引き起こし、業績が悪化して経営
住宅・不動産業界での顔採用の実情|リスクと取り組むべき戦略

住宅・不動産業界での顔採用の実情|リスクと企業が取り組むべき戦略

2023/09/14
住宅・不動産業界では、顧客との対面が頻繁に行われることから、採用において外見が一定程度重視されるケースも存在します。しかし、顔採用や外見に比
人材紹介会社を活用して採用成功率を最大化する実践的施策

人材紹介会社を活用して採用成功率を最大化する実践的施策

2023/08/31
人材紹介会社(人材エージェント)は採用活動における重要な戦略ツールの1つであり、多くの企業が利用しています。その活用方法は企業ごとに異なり、
特化型人材紹介サービスの増加の理由とは

「業界特化型」人材紹介サービスの増加とその影響|住宅・不動産業でのニーズ

2023/06/30
これまで企業が人材紹介サービスを選ぶ際、大手や全業種対応の人材紹介会社を利用することが一般的でした。しかし、現在の人材紹介市場は大きな変化を
UMJの人材紹介の流れ

ユナイテッドマインドジャパンの人材紹介のプロセス

2023/06/20
住宅・不動産業界では、人材不足が深刻化する一方で専門知識を持つ人材が求められます。しかし近年の人材採用は複雑化・多様化していることから、人材
ユナイテッドマインドジャパンについて

ユナイテッドマインドジャパンの人材紹介サービス

2023/06/12
本記事では、あらためて株式会社ユナイテッドマインドジャパン(UMJ)の主軸である人材紹介サービスや、当社の考え方について説明させていただきま
転職事例紹介 Case03 将来のキャリアプランを考え、異業界からリフォームへ

Case03|将来のキャリアプランを考え、異業界からリフォームへ

2023/06/05
転職理由:現職での職務内容に不満はないが、キャリアパスが見込めず、今後の年収UPが期待できないため転職を検討。現職とは違う新しい経験をしたい

Case01|不動産会社から大手ハウスメーカーへ

2023/04/10
人材紹介サービス-実績紹介|Case01|北関東エリア 40代 男性 【前職】不動産会社営業 【スキル・経験】宅地建物取引士 建売住宅・注文
こちらも一緒にどうぞ

お問い合わせ

Contact

お問い合わせは以下のページをご利用ください。

このサイトはreCAPTCHAによって保護されており、Googleのプライバシーポリシー利用規約が適用されます。