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採用動向
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採用動向の記事一覧
中小・ベンチャー企業が採用課題を解消する8つの施策
採用動向
2023/09/08
応募者が少ない、質の高い人材を探せない――これらは中小・ベンチャー企業が採用で直面する一般的な問題です。大手企業と競合するには限界があります
2025年問題とは?住宅・不動産業の採用課題と戦略
採用動向
2023/09/05
2025年には日本の高齢者人口が急増し、労働力が減少する「2025年問題」が迫っています。特に住宅・不動産業界も大きな課題に直面する可能性が
人材紹介会社を活用して採用成功率を最大化する実践的施策
採用動向
2023/08/31
人材紹介会社(人材エージェント)は採用活動における重要な戦略ツールの1つであり、多くの企業が利用しています。その活用方法は企業ごとに異なり、
人材の定着と活躍を支える採用後サポートとは? リテンションマネジメントの重要性
採用動向
2023/08/24
住宅・不動産業界では、近年の少子高齢化や労働人口の減少によって、新規採用が一層厳しい状況となっています。そのため優秀な人材を採用し、長期間に
空洞化するミドル層人材採用の課題とは?効果的な解決策
採用動向
2023/08/22
30代から40代のミドル層は企業の中核を担う重要な存在ですが、人材不足により、企業の成長が足踏みするケースがあります。中堅層の不足問題には、
住宅営業のインセンティブとは?採用で活かす具体的な戦略
採用動向
2023/08/10
インセンティブ制度は住宅・不動産業界において、営業担当者のモチベーションに一定の影響を及ぼすものです。しかし、設計や運用方法は企業によって異
リフォーム業界の人材獲得戦略:未経験者と経験者への効果的な訴求法
採用動向
リフォーム業界は拡大の一途を辿り、経験者だけでなく未経験者にもチャンスが広がっています。しかし、人手不足の中、新しい人材をどう引き付けるかは
建設業2024年問題とリフォーム市場の人材戦略
採用動向
2023/08/01
2024年、建設業界は働き方改革関連法の全面施行という節目を迎えます。これは全業界に影響を及ぼし、特にリフォーム市場では具体的な対策が求めら
【内定承諾から入社まで】転職者の不安を緩和する実践的な施策
採用動向
2023/07/28
転職者が内定を得てから入社までの間に抱える不安は、新しい職場でのパフォーマンスに影響を与え、最悪の場合、入社直前の辞退に繋がる可能性がありま
【採用歩留まり】住宅・不動産業界での戦略とは
採用動向
2023/07/19
住宅・不動産業界では、一定の経験と能力を有する人材の採用が必須で、これは当社のクライアントからも日々要望として寄せられています。ただし、適任
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